[fransva]

شاید ساده بنظر بیاد ولی من متوجه شدم که ایندو تفاوت در عملکرد و پست مربوطه دارند.
متنی رو بعنوان مثال قرار میدم .ممنون میشم راهنمایی بفرمایید

When we have information symmetry between directors and managers, independent directors can monitor managers better

[marzieh]

شاید ساده بنظر بیاد ولی من متوجه شدم که ایندو تفاوت در عملکرد و پست مربوطه دارند.
متنی رو بعنوان مثال قرار میدم .ممنون میشم راهنمایی بفرمایید

When we have information symmetry between directors and managers, independent directors can monitor managers better

باسلام وخیر مقدم بابت حضور در جمع خودتون
بگمانم فرمایش شما صحیح میباشد
ترجمه متن:درزمان تطابق اطلاعات بین رییس(مدیران ارشد/مدیرعامل) ومدیران ،مدیران ارشد میتوانند نظارت بهتری از مدیران داشته باشند

manager:

1. the head of a department in a company

Examples: She’s a department manager in an engineering company. • Go and see the human resources manager if you have a problem. • The production manager has been with the company for only two weeks.

2. the person in charge of a branch or shop

director

a senior employee appointed by the shareholders to help run a company, who is usually in charge of one or other of its main functions, e.g. sales or human relations, and usually, but not always, a member of the board of directors [Times]

یا

Person who leads, manages, or supervises an organization, program, or project. See also company director.

بااحترام

[fransva]

تشکر بابت اینکه جواب دادین
لطف دارین امیدوارم بتونم از حضور شما و دیگر دوستان استفاده کنم