282
ارسالها:
55
موضوعها:
تير ۱۳۹۳
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابداری
سپاس دادهشده: 969
سپاس گرفتهشده: 625 بار در 203 ارسال
با سلام و تبریک به مناسبت فرا رسیدن میلاد حضرت محمد(ص) و امام جعفر صادق(ع)
در ماده 148 ق.م.م در بخش "ه" بند 2، در مورد هزینه های قابل قبول آمده است که :
وجوه پرداختي به سازمان تأمين اجتماعي طبق مقررات مربوط و همچنين تا ميزان سه درصد حقوق پرداختي سالانه بابت پس انداز كاركنان براساس آيين نامه اي كه به پيشنهاد سازمان امور مالياتي كشور به تصويب وزير امور اقتصادي و دارايي مي رسد.
منظور از قسمت دوم این بند که با رنگ آبی مشخص شده چیست؟ یعنی چه نوع هزینه است و چگونه باید آنرا در دفاتر ثبت نمود؟
با تشکر
خدایا تو را شکر - نه به خاطر دادهات و ندادهات - بلکه تو را شکر، به خاطر اینکه تو خدای منی و من بنده تو - تو را شکر به خاطر اینکه خدا تویی و خدایی فقط سزاوار توست
8
ارسالها:
1
موضوعها:
تير ۱۳۹۲
تاریخ عضویت:
سپاس دادهشده: 4
سپاس گرفتهشده: 15 بار در 5 ارسال
با سلام و احترام
آئین نامه اجرایی مقررات جزء بند (۲) ماده ۱۴۸ اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب ۲۷/۱۱/۱۳۸۰
وجوه پرداختی به سازمان تامین اجتماعی و پس انداز برای کارکنان با رعایت شرایط زیر در حساب مالیاتی قابل قبول است.
۱- وجوه پرداختی به سازمان تامین اجتماعی طبق مقررات مربوط در ارتباط با فعالیت مؤسسه.
۲- سه درصد (۳%) حقوق پرداختی (حقوق یا مزد اصلی و مزایای مستمر) سالانه بابت پسانداز کارکنان براساس فهرست حقوق و مزایای ماهیانه کارکنان.
۳- حساب پس انداز کارکنان میبایست در حساب مشخصی در دفاتر شرکت به طور جداگانه ثبت و نگهداری شود. هرگونه درآمد حاصل از فعالیتهای اقتصادی از محل این منـبع، تابع قانون و مقررات مالیاتی مربوط خواهد بود.
این آئیننامه در اجرای جزء "هـ" بند (۲) ماده ۱۴۸ اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب ۲۷/۱۱/۱۳۸۰ به پیشنهاد شماره ۳۷۳۱۳/۴۰۵۳-۲۱۱ مورخ ۳۱/۶/۸۱ سازمان امور مالیاتی کشور در سه بند به شرح فوق در تاریخ ۳۱/۶/۸۱ به تصویب وزیر امور اقتصادی و دارائی رسید.
282
ارسالها:
55
موضوعها:
تير ۱۳۹۳
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابداری
سپاس دادهشده: 969
سپاس گرفتهشده: 625 بار در 203 ارسال
با سلام و تشکر آقا مهدی
ولی متاسفانه من هنوز متوجه نشدم.
این هزینه چطور شناسائی شده و در دفاتر چگونه ثبت میشود؟
با تشکر
خدایا تو را شکر - نه به خاطر دادهات و ندادهات - بلکه تو را شکر، به خاطر اینکه تو خدای منی و من بنده تو - تو را شکر به خاطر اینکه خدا تویی و خدایی فقط سزاوار توست
4,061
ارسالها:
1,480
موضوعها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابرس داخلی
سپاس دادهشده: 2082
سپاس گرفتهشده: 9321 بار در 3591 ارسال
با سلام
ضمن تشکر از پاسخ جناب آقای مهدی عزیز؛ ابتدا بابت تأخیر در پاسخ از جناب آقای پسرکلو عزیز عذرخواهی می کنم. منتظر بودم تا خود ایشان پاسخ دهند اما این اتفاق انجام نشد و بنده نیز فراموش کرده بودم.
ممکن است در برخی شرکت ها مطابق آئین نامه و ضوابط خودشان، ماهانه درصدی از حقوق را بعنوان پس انداز به حساب کارکنان برده و ذخیره کنند تا زمان بازنشستگی یا از کار افتادگی این مبلغ را به وی پرداخت کنند.
نحوه ثبت آن هم به شرح ذیل است که در ثبت حقوق آورده می شود:
هزینه پس انداز کارکنان ***
ذخیره پس انداز کارکنان ***
با احترام...
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
اطلاعات بيشتر
