88
ارسالها:
23
موضوعها:
فروردین ۱۳۹۶
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: مالی
سپاس دادهشده: 69
سپاس گرفتهشده: 98 بار در 47 ارسال
سلام
هزینه حقوق اسفند ماه 95 را می توان بر اساس بند 27 ماده 148 در هزینه های سال 96 ثبت کرد؟
حسابداری یک فن و مهارت است. با اشتراک اطلاعات به یکدیگر کمک کنیم.
شرکت وزین فناوری ایمن (وفا)
4,061
ارسالها:
1,480
موضوعها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابرس داخلی
سپاس دادهشده: 2082
سپاس گرفتهشده: 9321 بار در 3591 ارسال
سلام دوست عزیز
بند مذکور راجع به هزینههایی است که مربوط به سال قبل باشد ولیکن در سال جدید شناسایی گردد، مانند هزینه قبوض خدماتی سال قبل که قبض آن در سال بعد تحویل شرکت میگردد. هزینه حقوق از آنجا که میبایست در پایان هر ماه شناسایی و تخصیص یابد، مصداق بند ۲۷ ماده ۱۴۸ ق.م.م نمیباشد.
با احترام...
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
88
ارسالها:
23
موضوعها:
فروردین ۱۳۹۶
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: مالی
سپاس دادهشده: 69
سپاس گرفتهشده: 98 بار در 47 ارسال
ضمن عرض سلام
هزینه حقوق در برخی شرکت ها به دلیل پروسه داخلی شرکت در ماه بعد شناسایی و تخصیص پیدا می کند.
طبق قانون نیز تا پایان ماه بعد فرصت وجود دارد که لیست حقوق ارائه شود و مالیات آن پرداخت شود.
حال در مورد هزینه حقوق ماه اسفند، چون در فروردین سال بعد شناسایی می شود و تخصیص می یابد، بنابراین می تواند بند ۲۷ ماده ۱۴۸ مصداق پیدا کند.
زیرا اگر نتوان جز هزینه سال بعد محسوب کرد، راه حل به نظرم ذخیره می باشد.
نظر شما چیست؟
حسابداری یک فن و مهارت است. با اشتراک اطلاعات به یکدیگر کمک کنیم.
شرکت وزین فناوری ایمن (وفا)
4,061
ارسالها:
1,480
موضوعها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابرس داخلی
سپاس دادهشده: 2082
سپاس گرفتهشده: 9321 بار در 3591 ارسال
سلام و عرض ادب مجدد خدمت جنابعالی
(۲۷ خرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۳۱ ق.ظ)pronetin نوشته: هزینه حقوق در برخی شرکت ها به دلیل پروسه داخلی شرکت در ماه بعد شناسایی و تخصیص پیدا می کند.
طبق قانون نیز تا پایان ماه بعد فرصت وجود دارد که لیست حقوق ارائه شود و مالیات آن پرداخت شود.
کافیست شما یکبار این کار را انجام دهید تا مشمول جرائم تأخیر در ارسال لیست و همچنین پرداخت مالیات حقوق گردید، امتحان این موضوع را به جنابعالی میسپارم.
(۲۷ خرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۳۱ ق.ظ)pronetin نوشته: حال در مورد هزینه حقوق ماه اسفند، چون در فروردین سال بعد شناسایی می شود و تخصیص می یابد، بنابراین می تواند بند ۲۷ ماده ۱۴۸ مصداق پیدا کند.
به نظر بنده علیرغم اینکه این مورد از مصادیق بند ۲۷ ماده ۱۴۸ ق.م.م نیست؛ در هیچ صورتی نیز نمیتوان هزینه حقوق اسفندماه ۹۵ را در سال ۹۶ ثبت نمود، چرا که این کار بر خلاف اصل تطابق هزینه با درآمد میباشد و باز مشکلات مالیاتی خود را خواهد داشت.
با احترام...
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
88
ارسالها:
23
موضوعها:
فروردین ۱۳۹۶
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: مالی
سپاس دادهشده: 69
سپاس گرفتهشده: 98 بار در 47 ارسال
۲۷ خرداد ۱۳۹۶، ۰۴:۲۴ ب.ظ
(آخرین تغییر در ارسال: ۲۷ خرداد ۱۳۹۶، ۰۴:۲۶ ب.ظ توسط pronetin.)
سلام و تشکر فراوان از راهنمایی حضرتعالی
حداکثر تاریخ ثبت لیست حقوق (تاریخ تخصیص که در لیست حقوق نیز به دارایی اعلام می شود) چه تاریخی است؟ مثلا برای ماه خرداد؟
الان تاریخ تخصیص لیست حقوق های سال 95 اعلام شده به دارایی ماه بعد خورده است! اصلاحیه بفرستیم؟
حسابداری یک فن و مهارت است. با اشتراک اطلاعات به یکدیگر کمک کنیم.
شرکت وزین فناوری ایمن (وفا)
4,061
ارسالها:
1,480
موضوعها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابرس داخلی
سپاس دادهشده: 2082
سپاس گرفتهشده: 9321 بار در 3591 ارسال
سلام دوست عزیز
خواهش میکنم، انجام وظیفه میکنم.
(۲۷ خرداد ۱۳۹۶، ۰۴:۲۴ ب.ظ)pronetin نوشته: حداکثر تاریخ ثبت لیست حقوق (تاریخ تخصیص که در لیست حقوق نیز به دارایی اعلام می شود) چه تاریخی است؟ مثلا برای ماه خرداد؟
ثبت هزینه حقوق هر ماه، معمولاً بین ۳ تا ۵ روز پس از پایان ماه (تا پنجم ماه بعد) انجام میگیرد. بهتر است که سند حقوق خرداد ماه خود را تا ۵ تیرماه در دفاتر ثبت نمائید.
(۲۷ خرداد ۱۳۹۶، ۰۴:۲۴ ب.ظ)pronetin نوشته: الان تاریخ تخصیص لیست حقوق های سال 95 اعلام شده به دارایی ماه بعد خورده است! اصلاحیه بفرستیم؟
منظور شما از ماه بعد، چه تاریخی است؟ چنانچه تا ۵ ماه بعد سند خورده است مشکلی ندارد، در نهایت حتی درصورتی که تا ۱۰ اُم ماه بعد ثبت شده است نیز به نظرم نیازی به اصلاحیه ندارد.
امیدوارم سایر دوستان و اساتید عزیزی که در این خصوص تجربه بیشتری دارند نیز ما را راهنمایی کنند.
با احترام...
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
88
ارسالها:
23
موضوعها:
فروردین ۱۳۹۶
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: مالی
سپاس دادهشده: 69
سپاس گرفتهشده: 98 بار در 47 ارسال
سلام و تشکر از راهنمایی شما
تاریخ تخصیص در لیست های حقوق سال 95 ، 20 ام ماه بعد است که همان موقع نیز لیست حقوق رد شده است و مالیات (در صورت وجود) پرداخت شده است.
اصلاحیه بفرستیم؟
یک نکته:
شما می فرمایید تاریخ ثبت هزینه حقوق 5 ماه بعد یا 10 هم باشد ایرادی ندارد. دو سوال:
1. اسفند، هزینه اش در فروردین می خورد. چطوری ثبت کنیم؟ در اسفند ذخیره بگیریم و سال بعد از آن استفاده کنیم؟
2. قانون می گوید در زمان «پرداخت یا تخصیص»! قیدی ندارد که هزینه حقوق یک ماه کی پرداخت یا تخصیص داده شود.
شما بزرگوار قطعا تجربه دارید و اساتید دیگر هم هستند که تجربیات فراوانی دارند. بنابراین نمی خواهیم ما امتحان کنیم (آن هم با اداره دارایی و جریمه شرکت و جریمه ما!)!
می توانم بپرسم تجربه شما بزرگوار و دیگران در مورد 2 (فوق) چیست؟ طبق بخشنامه ها، اطلاعیه ها، تجربیات عملی، جریمه شدن ها، استانداردهای حسابداری مورد تایید و استناد اداره دارایی؟
سپاسگزاری می کنم اگر همه دوستان مشارکت کنند.
چون برخی شرکت ها الان هستند که هزینه های حقوق معوق دارند متعلق به سال 94 یا 95 و هنوز پرداخت نکرده اند. وقتی شرکتی پرداختش این طوری است قطعا شناسایی آن هم با یک ماه تاخیر و ثبت در دفاتر نباید ایراد داشته باشد (البته نه اینکه هزینه حقوق فروردین را خرداد شناسایی کند!)
حسابداری یک فن و مهارت است. با اشتراک اطلاعات به یکدیگر کمک کنیم.
شرکت وزین فناوری ایمن (وفا)
4,061
ارسالها:
1,480
موضوعها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابرس داخلی
سپاس دادهشده: 2082
سپاس گرفتهشده: 9321 بار در 3591 ارسال
سلام دوست گرامی
(۲۸ خرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۰۷ ب.ظ)pronetin نوشته: تاریخ تخصیص در لیست های حقوق سال 95 ، 20 ام ماه بعد است که همان موقع نیز لیست حقوق رد شده است و مالیات (در صورت وجود) پرداخت شده است.
اصلاحیه بفرستیم؟
اگر تاریخ تخصیص را در لیستهای اصلاحی تغییر دهید، آیا امکان اصلاح تاریخ و سند حسابداری هزینه حقوق را نیز دارید؟ آیا دفاتر سال ۹۵ شرکت تحریر نگردیده و همچنین بسته نشده است؟
البته لازم به ذکر است، از آنجا که شما تأخیر در ثبت هزینه حقوق و به دنبال آن تأخیر در ارسال لیست و همچنین پرداخت مالیات دارید، مشمول جرائم مربوطه خواهید گشت. حال چنانچه تاریخ تخصیص را نیز تغییر داده و لیست اصلاحی ارسال نمائید، مجدداً به دلیل تأخیر در ارسال لیست و همچنین پرداخت مالیات مشمول جریمه میشوید.
بنابراین پیشنهاد نمیگردد که نسبت به ارسال اصلاحیه اقدام نمائید مگر در مورد لیست اسفندماه؛ در این صورت اگر لیست حقوق سایر ماهها نیز توسط ممیز مورد ایراد واقع نگردد، قطعاً بابت عدم ارسال لیست اصلاحی سود خواهید کرد!
(۲۸ خرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۰۷ ب.ظ)pronetin نوشته: 1. اسفند، هزینه اش در فروردین می خورد. چطوری ثبت کنیم؟ در اسفند ذخیره بگیریم و سال بعد از آن استفاده کنیم؟
معمولاً روال کار شرکتها بدین صورت است که هزینه حقوق اسفند ماه را نهایتاً در روز آخر سال شناسایی و ثبت میکنند، چرا که بر اساس اصل تطابق هزینه با درآمد ملزم به ثبت کلیه هزینههای سال ۹۵ در دفاتر همان سال هستند. اصلاً نیازی به ذخیره گرفتن نمیباشد و بجای ذخیره از حساب "حقوق پرداختني" استفاده کنید،
ذخیره جهت ثبت بدهیهایی که زمان تسویه و یا تعیین مبلغ آنها، توأم با ابهام نسبتاً قابل توجه است مورد استفاده قرار میگیرد.
(۲۸ خرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۰۷ ب.ظ)pronetin نوشته: 2. قانون می گوید در زمان «پرداخت یا تخصیص»! قیدی ندارد که هزینه حقوق یک ماه کی پرداخت یا تخصیص داده شود.
می توانم بپرسم تجربه شما بزرگوار و دیگران در مورد 2 (فوق) چیست؟ طبق بخشنامه ها، اطلاعیه ها، تجربیات عملی، جریمه شدن ها، استانداردهای حسابداری مورد تایید و استناد اداره دارایی؟
چون برخی شرکت ها الان هستند که هزینه های حقوق معوق دارند متعلق به سال 94 یا 95 و هنوز پرداخت نکرده اند. وقتی شرکتی پرداختش این طوری است قطعا شناسایی آن هم با یک ماه تاخیر و ثبت در دفاتر نباید ایراد داشته باشد (البته نه اینکه هزینه حقوق فروردین را خرداد شناسایی کند!)
بدون شک پاسخ بنده بدون آگاهی از قانون مربوط به پرداخت مالیات بر درآمد حقوق (ماده ۸۶ ق.م.م) نیست، ولیکن همانگونه که جنابعالی مستحضر هستید در ایران مبنای حسابداری، روش تعهدی است که بر مبنای آن زمان شناسايي و ثبت هزينهها، زمان ايجاد و يا تحقق هزينههاست. بنابراین شما مکلف هستید که هزینه حقوق هرماه را نهایتاً تا چندروز بعد از اتمام همان ماه در دفاتر ثبت کنید، خواه قصد پرداخت آن به کارکنان را داشته باشید یا نداشته باشید. یکی از استدلالهایی که ممیزان محترم مالیاتی در این خصوص دارند همین میباشد و نمیشود بر آن خرده ای گرفت، ولیکن به ندرت توسط برخی دوستان بنده مشاهده شده که ممیز به ثبت هزینه حقوق تا یک ماه نیز ایرادی وارد نکرده است که این موضوع از همان رفتارهای سلیقهای ممیزان نشأت میگیرد و قابل تعمیم به کل نیست.
همچنین در مورد این موضوع که با قطعیت از یک ماه تأخیر در ثبت، آنهم بدون ایراد سخن میگوئید کمی دور از واقعیت است. در این خصوص نظر شما را به دو بند از
آئیننامه جدید چگونگی نگهداری و تحریر دفاتر قانونی (بر اساس ق.م.م اصلاحی مصوب ۱۳۹۴/۰۴/۳۱) جلب مینمایم:
آئیننامه اجرایی مربوط به نوع دفاتر، اسناد و مدارک و روشهای نگهداری آنها نوشته: فصل پنجم: تکالیف مؤدیان درخصوص نگهداری دفاتر و یا اسناد و مدارک
ماده ۶ - مقررات مربوط به روشهای نگهداری دفاتر و اسناد و مدارک:
۱ - رویدادهای مالی باید براساس استانداردهای حسابداری و روزانه به ترتیب تاریخ وقوع در دفتر روزنامه ثبت و حداکثر تا پانزدهم ماه بعد به دفتر کل منتقل گردد.
فصل دهم: موارد رد دفاتر
ماده ۱۶ - تخلف از تکالیف مقرر در این آئیننامه در موارد زیر موج رد دفاتر میباشد:
۳ - تأخیر تحریر دفاتر روزنامه بیش از ۱۵ روز و تأخیر تحریر دفتر کل زاید بر حد مجاز مندرج در این آئیننامه.
جهت اطلاع تکمیلی حضرتعالی و در راستای اینکه در ابتدای موضوع خدمت شما عرض گردید «هزینه حقوق از مصادیق بند ۲۷ ماده ۱۴۸ ق.م.م نمیباشد» نیز، صلاح دیدم به نکتهای اشاره کنم که شاید ذکر آن خالی از لطف نباشد:
شما جهت ثبت هزینههای سال قبل در سال جاری، میبایست از تعدیلات سنواتی استفاده نمائید به استثناء مواردی که با اهمیت نباشد. سازمان امور مالیاتی در خصوص تعدیلات سنواتی در سال ۱۳۹۱ بخشنامهای صادر کرده است که در بند
۱ از بخش
الف آن صراحتاً ذکر گردیده است که هزینههای سال قبل تنها در صورتی که به هر دلیل خارج از اختیار مؤدی در سال مورد رسیدگی تحقق یابد، برگشت نمیشود و جزء هزینههای قابل قبول است.
بخشنامه رسیدگی به حساب تعدیلات سنواتی نوشته: الف- اقلام بدهکار حساب مذکور در صورتی که موجب کاهش درآمد مشمول مالیات ابرازی شده باشد، برگشت و به درآمد مشمول مالیات عملکرد مورد رسیدگی اضافه گردد به استثنای موارد زیر:
۱- اقلام مربوط به هزینههای سنوات قبل (در صورت انطباق با مواد ۱۴۷ و ۱۴۸ قانون مالیاتهای مستقیم) در صورتی که به هر دلیل خارج از اختیار مؤدی در سال مورد رسیدگی تحقق یابد، مشروط بر اینکه مربوط به درآمدهای مشمول معافیت مالیاتی و یا مالیات مقطوع نبوده و یا درآمد مشمول مالیات سال مربوط از طریق علی الرأس تعیین نگردیده باشد. بدیهی است در صورتیکه بخش از درآمدهای سال مربوط معاف یا مشمول مالیات مقطوع بوده باشد، هزینهها به نسبت درآمدها با رعایت مقررات تسهیم میشود.
.
۲- اقلام مربوط به برگشت از فروش و تخفیفات و یا اصلاحات فروش براساس مستندات مربوط، مشروط بر اینکه مربوط به درآمدهای معاف یا مشمول مالیات مقطوع نباشد.
بنابراین با توجه به متن صریح بخشنامه فوق و با عنایت به اینکه "عدم ثبت هزینه حقوق اسفند ۹۵ در بدهکار حساب تعدیلات سنواتی و ثبت بعنوان هزینه سال ۹۶، در راستای عمل به استاندارد حسابداري تعديلات سنواتي است" و نهایتاً قابل تعمیم بودن بخشنامه فوقالذکر به این موضوع، میتوان نتیجه گرفت که ثبت هزینه حقوق سال ۹۵ در سال ۹۶، جزء هزینههای غیر قابل قبول مالیاتی است.
با احترام...
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
88
ارسالها:
23
موضوعها:
فروردین ۱۳۹۶
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: مالی
سپاس دادهشده: 69
سپاس گرفتهشده: 98 بار در 47 ارسال
(۲۹ خرداد ۱۳۹۶، ۰۱:۲۸ ب.ظ)Masoud_MI نوشته: اگر تاریخ تخصیص را در لیستهای اصلاحی تغییر دهید، آیا امکان اصلاح تاریخ و سند حسابداری هزینه حقوق را نیز دارید؟ آیا دفاتر سال ۹۵ شرکت تحریر نگردیده و همچنین بسته نشده است؟
البته لازم به ذکر است، از آنجا که شما تأخیر در ثبت هزینه حقوق و به دنبال آن تأخیر در ارسال لیست و همچنین پرداخت مالیات دارید، مشمول جرائم مربوطه خواهید گشت. حال چنانچه تاریخ تخصیص را نیز تغییر داده و لیست اصلاحی ارسال نمائید، مجدداً به دلیل تأخیر در ارسال لیست و همچنین پرداخت مالیات مشمول جریمه میشوید.
بنابراین پیشنهاد نمیگردد که نسبت به ارسال اصلاحیه اقدام نمائید مگر در مورد لیست اسفندماه؛ در این صورت اگر لیست حقوق سایر ماهها نیز توسط ممیز مورد ایراد واقع نگردد، قطعاً بابت عدم ارسال لیست اصلاحی سود خواهید کرد!
ضمن تشکر فراوان از وقت و راهنمایی کامل حضرتعالی
دفاتر سال 95 نوشته نشده است و هنوز سفید است. امکان اصلاح تاریخ و سند حسابداری هزینه حقوق هم وجود دارد.
مالیات متعلقه در تمامی ماه ها صفر بوده است.
با این توضیحات لیست اصلاحی بفرستیم و تاریخ تخصیص را تغییر دهیم؟
حسابداری یک فن و مهارت است. با اشتراک اطلاعات به یکدیگر کمک کنیم.
شرکت وزین فناوری ایمن (وفا)
4,061
ارسالها:
1,480
موضوعها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابرس داخلی
سپاس دادهشده: 2082
سپاس گرفتهشده: 9321 بار در 3591 ارسال
ضمن عرض سلام مجدد خدمت شما
با توجه به اینکه مالیات متعلقه تمامی ماهها صفر بوده است، نیازی به ارسال لیست اصلاحی بجز برای اسفند ماه نمیباشد. هرچند درصورتی که لیست اصلاحی برای سایر ماهها نیز بفرستید، به نوعی کار از محکم کاری عیب نمیکند.
با احترام...
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "