12
ارسال‌ها:
11
موضوع‌ها:
اسفند ۱۳۹۶
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابدرای
سپاس داده‌شده: 3
سپاس گرفته‌شده: 2 بار در 1 ارسال
با سلام
سوال بنده این است که در عمل، دارایی هزینه حقوق هیئت مدیره موظف را به عنوان هزینه قابل قبول لحاظ می کند ؟
اگر قبول می کند آیا حد نصاب خاصی دارد ؟ مثلا اگر حقوق پرسنل عادی را در حدود حداقل حقوق و حقوق اعضای موظف هیئت مدیره را 5 میلیون به دارایی اعلام کنیم دارایی قبول می کند ؟
در مورد پاداش در بین سال و عیدی و سنوات پایان سال برای ایشان چطور ؟ آیا قابل قبول است ؟
با تشکر
4,060
ارسال‌ها:
1,479
موضوع‌ها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابرس داخلی
سپاس داده‌شده: 2081
سپاس گرفته‌شده: 9320 بار در 3590 ارسال
سلام دوست عزیز
اعضای موظف هیئت مدیره از آنجا که در استخدام شرکت هستند، بنابراین کلیه هزینه‌های حقوق و دستمزد آنان جزء هزینه‌های حقوق محسوب شده و چنانچه در لیست حقوق ارسالی به اداره دارایی نیز آورده شود؛ هزینه قابل قبول مالیاتی می‌باشد.
لازم به ذکر است که برابر بند ۸ بخشنامه شماره ۲۳۲/۲۴۰۱/۲۸۳۴۵ مورخ ۱۳۸۵/۰۷/۱۸، پرداخت پاداش هیئت مدیره مصوب مجمع عمومی شرکت‌ها با عنایت به مفاد مواد ۲۳۹ و ۲۴۱ قانون تجارت از محل سود خالص قابل تقسیم انجام می‌پذیرد، بنابراین پاداش مذکور نمی‌تواند در زمره هزینه‌های قابل قبول مالیاتی تلقی گردد. بدیهی است در هر صورت پاداش اعضاء حقیقی هیئت مدیره (اعم از موظف و غیر موظف) با رعایت مقررات مالیاتی مشمول کسر مالیات حقوق می‌باشد.
با احترام...
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
481
ارسال‌ها:
125
موضوع‌ها:
خرداد ۱۳۹۳
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابدار
سپاس داده‌شده: 1760
سپاس گرفته‌شده: 159 بار در 93 ارسال
با سلام
میخواستم بدونم اگر حقوق هیت مدیره در لیست حقوق لحاظ شود ولی در لیست بیمه نه ایراد داره .اگر بیمه شده از سمت شرکت نباشن.یا اینکه میشه اصلا جز لیست حقوق نباشه.روش دیگه ای برای ثبت هزینه حقوق اعضای هی مدیره هست؟؟
برمقصد خود تمرکز کنید،نه بر موانعی که سر راهتان قرار دارند.
حرکت،تلاش و استقامت کنید .تا به مقصد مطلوب خود برسید.
4,060
ارسال‌ها:
1,479
موضوع‌ها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابرس داخلی
سپاس داده‌شده: 2081
سپاس گرفته‌شده: 9320 بار در 3590 ارسال
(۲۱ اسفند ۱۳۹۶، ۱۱:۲۵ ق.ظ)رحیمی پور نوشته: میخواستم بدونم اگر حقوق هیت مدیره در لیست حقوق لحاظ شود ولی در لیست بیمه نه ایراد داره .اگر بیمه شده از سمت شرکت نباشن.یا اینکه میشه اصلا جز لیست حقوق نباشه.روش دیگه ای برای ثبت هزینه حقوق اعضای هی مدیره هست؟؟
سلام سرکار خانم رحیمی‌پور گرامی
مواردی وجود دارد که نام یک شخص در لیست مالیات بوده، ولیکن در لیست بیمه نیست
و یکی از دلایل آن نیز به مورد اشاره شده شما بر می‌گردد که برای ایشان در جای دیگری بیمه اجباری لحاظ و پرداخت شود و هیچ مشکلی در این خصوص وجود ندارد.
با احترام...
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
4,060
ارسال‌ها:
1,479
موضوع‌ها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابرس داخلی
سپاس داده‌شده: 2081
سپاس گرفته‌شده: 9320 بار در 3590 ارسال
(۱۶ بهمن ۱۳۹۷، ۰۸:۴۷ ب.ظ)ari نوشته: متاسفانه با چنین مشکلی مواجه شدم ، یعنی مدیرعامل و یکی از اعضای هیئت مدیره ( هر دو نفر موظف ) در لیست حقوق بودن و به عنوان هزینه حقوق شناسایی شده اما برایشان بیمه رد نشده و در لیست بیمه نیستن . دارایی در این زمینه هزینه را قبول کرده و مشکلی نیست اما حسابرسی تامین اجتماعی هر دو نفر را با رعایت سقف مشمول ستون 1-5 کاربرگ قرار داده ( با اینکه در شرکت دیگری برای هر دو نفر با حد اقل حقوق بیمه رد شده و لیست بیمه هم به حسابرس ارائه شد )
سلام دوست عزیز
لازم به ذکر است که بنده در پاسخ قبلی خود دچار اشتباه گردیدم و مطابق ماده ۳۴ قانون تأمین اجتماعی، درصورتی که بیمه‌شده برای دو یا چند کارفرما کار کند، هریک از کارفرمایان مکلفند نسبت به مزد یا حقوقی که می‌پردازند حق‌بیمه سهم بیمه‌شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت کنند.
تنها نکته‌ای که وجود دارد، چنانچه جمع حق‌بیمه پرداختی توسط کارفرمایان قبلی معادل حداکثر حق‌بیمه پرداختی گردد، دیگر کارفرمای جدید نباید از ایشان حق‌بیمه کسر نماید.
با احترام...
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
اطلاعات بيشتر
