اطلاعات بيشتر
۱۲ اسفند ۱۳۹۸، ۱۰:۵۲ ب.ظ
در حال حاضر، حقوق بگیران تنها نزد یک کارفرما امکان تعریف به صورت کارمند اصلی دارند. درصورتی که برای یک حقوق بگیر در سال جاری به صورت کارمند اصلی اطلاعاتی در سامانه موجود باشد، تعریف وی بهعنوان کارمند اصلی نزد کارفرمای جدید تنها درصورتی امکان پذیر است که کارفرمای قبلی تاریخ پایان کار را ثبت نموده باشد. بنابراین درصورت عدم ثبت پایان کار توسط کارفرمایان قبلی، اگر اطلاعات حقوقی و شغلی حقوق بگیر مربوط به سال/ سالهای گذشته باشد، کارفرمای جدید امکان ثبت وی را به صورت کارمند اصلی ندارد.
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "