149
ارسالها:
60
موضوعها:
دى ۱۳۹۳
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابداری
سپاس دادهشده: 1013
سپاس گرفتهشده: 246 بار در 84 ارسال
۲۶ شهریور ۱۳۹۴، ۱۱:۰۷ ق.ظ
سلام دوستان عزیز
روز خوش
اگر ماهیانه برای پرسنل هزینه حقوق و سنوات تخصیص داده شود(در فیش های حقوقی قید نشده و تسویه اسفند ماه انجام می شود) لیست مالیات حقوق از این بابت چگونه باید تکمیل شود؟
با نشکر
اراده کنید که همیشه به وجود آورنده ی تحولات باشید، نه قربانی تغییرات
از برداشتن یک گام بلند نترسید،گاهی از یک فاصله یک چاله و یا یک مانع، با دو گام کوتاه نمی توان عبور کرد
4,061
ارسالها:
1,480
موضوعها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابرس داخلی
سپاس دادهشده: 2082
سپاس گرفتهشده: 9321 بار در 3591 ارسال
۲۷ شهریور ۱۳۹۴، ۱۲:۱۸ ق.ظ
سلام سرکار خانم هدی گرامی
وقت بخیر
اگر منظور شما از هزینه حقوق و سنوات، عیدی و مزایای پایان خدمت است؛ مطابق ماده 86
ق.م.م فعلی، ملاک پرداخت مالیات حقوق، زمان پرداخت يا تخصيص هست. بنابراین شما باید در لیست مالیات حقوق هر ماه این مزایا را آورده و مالیات آن را پرداخت نمائید. چراکه مطابق قانون مزبور، مزایای پایان خدمت؛ تنها در صورتی که در پایان خدمت یا از کار افتادگی کارگر به وی پرداخت شود از مالیات معاف است و در غیر اینصورت مشمول مالیات می باشد (بند 5 ماده 91).
هرچند این یک شیوه غلط است که ماهیانه برای عیدی و مزایای پایان خدمت اشخاص هزینه شناسایی نموده و ذخیره بگیریم، چرا که ممکن است درصورتی که مجموع دریافتی شخص از معافیت مالیاتی وی بیشتر باشد، این مبالغ مشمول مالیات شود. همچنین بعید نیست برای محاسبه معافیت ماهیانه عیدی نیز دچار مشکلات و اشتباهاتی گردید.
ولیکن در
ق.م.م جدید (که از ابتدای سال 95 اجرایی می باشد)، بند 5 ماده 91 اصلاح شده و تسویه مزایای پایان خدمت؛ چه در زمان پایان خدمت و چه در حین خدمت، از پرداخت مالیات معاف می باشد، ولیکن درباره محاسبات معافیت ماهیانه عیدی نیز امکان اشتباه حسابدار زیاد می باشد.
با احترام...
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
149
ارسالها:
60
موضوعها:
دى ۱۳۹۳
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابداری
سپاس دادهشده: 1013
سپاس گرفتهشده: 246 بار در 84 ارسال
۲۸ شهریور ۱۳۹۴، ۰۸:۱۸ ق.ظ
سلام و تشکر بابت توضیحاتتون
منظورم رو درست متوجه شدید و من اشتباها به جای عیدی و سنوت نوشته بودن هزینه و سنوات
اراده کنید که همیشه به وجود آورنده ی تحولات باشید، نه قربانی تغییرات
از برداشتن یک گام بلند نترسید،گاهی از یک فاصله یک چاله و یا یک مانع، با دو گام کوتاه نمی توان عبور کرد
اطلاعات بيشتر
