اطلاعات بيشتر
۰۴ اسفند ۱۳۹۲، ۰۱:۲۲ ق.ظ
با عرض سلام و ادب
طرح یک سوال ؟
طرح یک سوال ؟
در صورتی که کارفرما با کارمندان خود برای حقوق پرداختی به ایشان توافق کند که در هر سمت و شغلی که ارائه خدمت می کنند به طور
مثال حسابداری یا مترجمی، شرکت حقوق حداقل دستمزد روزانه اداره کار را به ایشان پرداخت کرده و نکته قابل تامل اینکه در لیست ارائه شده به
اداره بیمه پرسنل در همان سمت های شغلی در نرم افزار بیمه جهت ارائه لیست بیمه ماهانه تعریف شوند آیا کارفرما بعد ها دچار مشکل خواهد شد؟
منظورم این است که پایه حقوق اشخاص در سمت های مختلف شغلی متفاوت می باشد ،کارفرما ملزم به رعایت و پرداخت طبق ضوابط سازمان بیمه
می باشد؟
با نهایت تشکر از پاسخگویی اساتید ارجمند و دوستان بزرگوار.
با احترام
ستاره
مثال حسابداری یا مترجمی، شرکت حقوق حداقل دستمزد روزانه اداره کار را به ایشان پرداخت کرده و نکته قابل تامل اینکه در لیست ارائه شده به
اداره بیمه پرسنل در همان سمت های شغلی در نرم افزار بیمه جهت ارائه لیست بیمه ماهانه تعریف شوند آیا کارفرما بعد ها دچار مشکل خواهد شد؟
منظورم این است که پایه حقوق اشخاص در سمت های مختلف شغلی متفاوت می باشد ،کارفرما ملزم به رعایت و پرداخت طبق ضوابط سازمان بیمه
می باشد؟
با نهایت تشکر از پاسخگویی اساتید ارجمند و دوستان بزرگوار.
با احترام
ستاره
«خـواستن ، تـوانستن است»
