اطلاعات بيشتر
۰۸ اسفند ۱۳۹۲، ۱۰:۴۳ ق.ظ
با عرض سلام و ادب
طرح یک سوال ؟
مدیریت شرکت تصمیم گرفته به خاطر حجم بالای کار در شب عید تعدادی نیرو برای واحد بازرگانی
که ساعت کار آنها از 8 صبح تا 2 بعدظهر می باشد استخدام کرده و حقوق پرداختی به ایشان بر طبق
اداره کار ، بر اساس کار پاره وقت (چون این ساعت کاری کمتر از 8 ساعت کار در یک روز اداره کار است)
می باشد، اما چون افراد استخدام شده بیمه نخواهند شد نحوه محاسبه حقوق آنها چگونه باید باشد.
و تاکید می کنم مدیریت مجموعه می خواهند طبق اداره کار حساب شود.
نکته دوم اینکه استخدام نیرو ها برای 3 الی 4 ماه خواهد بود.
حقوق پرداختی به ایشان چقدر خواهد بود.
پیشاپیش از راهنمایی و مساعدت دوستان مچکرم.
لحظه لحظه های زندگیتون همراه با موفقیت های عالی و الهی باشه آمین.
با احترام
ستاره
طرح یک سوال ؟
مدیریت شرکت تصمیم گرفته به خاطر حجم بالای کار در شب عید تعدادی نیرو برای واحد بازرگانی
که ساعت کار آنها از 8 صبح تا 2 بعدظهر می باشد استخدام کرده و حقوق پرداختی به ایشان بر طبق
اداره کار ، بر اساس کار پاره وقت (چون این ساعت کاری کمتر از 8 ساعت کار در یک روز اداره کار است)
می باشد، اما چون افراد استخدام شده بیمه نخواهند شد نحوه محاسبه حقوق آنها چگونه باید باشد.
و تاکید می کنم مدیریت مجموعه می خواهند طبق اداره کار حساب شود.
نکته دوم اینکه استخدام نیرو ها برای 3 الی 4 ماه خواهد بود.
حقوق پرداختی به ایشان چقدر خواهد بود.
پیشاپیش از راهنمایی و مساعدت دوستان مچکرم.
لحظه لحظه های زندگیتون همراه با موفقیت های عالی و الهی باشه آمین.
با احترام
ستاره
«خـواستن ، تـوانستن است»
