Redirect اطلاعات بيشترads تبليغات
تبليغات


تالار گفتگوی تخصصی حسابداری فروم لرن

امتیاز موضوع:
  • 0 رای - 0 میانگین
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
کار پاره وقت
#1
با عرض سلام و ادب
طرح یک سوال ؟
مدیریت شرکت تصمیم گرفته به خاطر حجم بالای کار در شب عید تعدادی نیرو برای واحد بازرگانی
که ساعت کار آنها از 8 صبح تا 2 بعدظهر می باشد استخدام کرده و حقوق پرداختی به ایشان بر طبق
اداره کار ، بر اساس کار پاره وقت (چون این ساعت کاری کمتر از 8 ساعت کار در یک روز اداره کار است)
می باشد، اما چون افراد استخدام شده بیمه نخواهند شد نحوه محاسبه حقوق آنها چگونه باید باشد.
و تاکید می کنم مدیریت مجموعه می خواهند طبق اداره کار حساب شود.
نکته دوم اینکه استخدام نیرو ها برای 3 الی 4 ماه خواهد بود.
حقوق پرداختی به ایشان چقدر خواهد بود.
پیشاپیش از راهنمایی و مساعدت دوستان مچکرم. Smile
لحظه لحظه های زندگیتون همراه با موفقیت های عالی و الهی باشه آمین.
با احترام
ستاره

 

 
«خـواستن ، تـوانستن است»
پاسخ
سپاس شده توسط:
#2
سلام

برای محاسبه بصورت ساعتی عمل کنید هرچنداگرروزی حسابرسی تامین اجتماعی بشید 30 درصد بیمه گرفته خواهد شد.
روش محاسبه حقوق تقسیم بر190 * ساعت حضور
 
واردات تلفن همراه
انتخاب شاپ
پاسخ
سپاس شده توسط: ستاره ، Masoud_MI ، حسین ، sepideh
#3
باسلام
جناب احسانی بزرگوار میشه راجع به اینکه چرا مبنای کار را 190ساعت درنظر گرفتید توضیح بدید؟
براساس نوبت کاری درنظر گرفته شده؟ همون 26ساعت
بااحترام
 
پاسخ
سپاس شده توسط: sepideh


پرش به انجمن:


کاربران در حال بازدید این موضوع: 1 مهمان

"تبلیغات متنی"
"درباره‌ی ما"
"امکانات وبسايت"
تالانت - آموزش حسابداری تبلیغ متنی شما در اینجا کتاب حسابداری تسعیر ارز
وبسایت فروم‌لرن در واپسین روزهای اسفند ۱۳۹۱ فعالیت خود را آغاز کرده و کلیه خدمات ارائه شده در این انجمن کاملاً رایگان می‌باشد. هدف ما کمک به پیشرفت حرفه حسابداری بوده و امیدواریم که بتوانیم با یاری خداوند متعال، همکاری اعضاء عزیز و سرمایه‌های گرانقدرمان؛ گام مؤثری جهت نیل به هدف خود برداریم.

©۱۴۰۱: تمامی حقوق برای تالار گفتگوی تخصصی حسابداری فروم‌لرن محفوظ می‌باشد.

تــرجمـه شده توسط: Www.My-BB.Ir و iora.ir
قدرت گرفته از: MyBB, © ۲۰۰۲-۱۴۰۱ MyBB Group.
طراحی توسط: My-BB.Ir & Masoud_MI

زمان کنونی: ۱۱ مهر ۱۴۰۱، ۰۳:۱۷ ق.ظ