[seyedy]

سلام .شرکت تولید کننده صنایع فلزی می باشد در حال حاضر نیازمند  به تعدادی (نصف )از کارگر های خود نمی باشد .ولی چون نیروها متخصص می باشند توافق شده بین کارگر وکار فرما که بیمه برایشان  کامل رد بشود ،ولی حقوق به انداره روز های کار کرد آنها پرداخت شود .در این صورت لیست اداره دارایی با لیست بیمه مغایرت دارد.
1)هزینه حقوق چکونه وبراساس کدوم لیست (دارایی ،بیمه )باید ثبت شود ؟

2)ایا مغایرت لیست بیمه با لیست دارایی باعث رد شدن دفتر ها نمی شود؟

3)واکنش اداره بیمه در رابطه به این موضوع باتوجه به این که طبق لیست بیمه ،بیمه پرداختنی بیشتر می باشد چکونه می باشد ؟

[Masoud_MI]

سلام و عرض ادب خدمت شما

از آنجا كه جوابهاي اين تالار بر اساس قوانين و مقررات مي باشد بنابراين در مورد سوال اول هيچگونه توضيحي نمي توان داد. به طور كلي باید لیست بیمه و دارایی مانند همدیگر باشند، در غیر اينصورت دفاتر شما از طرف سازمان تأمين اجتماعي رد خواهد شد و مشمول جریمه می گردید. امیدوارم توضیحات بیشتر را دوستان و اساتید عزیز بیان بفرمایند.

با احترام...