472
ارسالها:
89
موضوعها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
سپاس دادهشده: 709
سپاس گرفتهشده: 822 بار در 414 ارسال
با سلام
ذخیره سنوات پرسنلی به مبلغ 400تشخیص داده شد(سنوات آخر قرار داد پرداخت شده و مالیات محاسبه نشد)
ثبت زیر زده شد
هزینه بازخرید 400
ح پرداختنی شخص12
ح دریافتنی شخص12
ذخیره بازخرید400
مدیر فرمودند 500 تومن در 2قصد پرداخت شود
سوال: مابه التفاوت (100) به چه حسابی برده شود بهتر هست؟
با تشکر
كفشِ كودك را دريا برد، او روي ساحل نوشت: درياي دزد
آنطرف مَرد كه صيد خوبي داشت، روي ساحل نوشت: درياي سخاوتمند
موج دريا آرام گفت: ازقضاوت ديگران نهراس، اگر ميخواهي دریا باشی
189
ارسالها:
11
موضوعها:
اردیبهشت ۱۳۹۲
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابداری
سپاس دادهشده: 3155
سپاس گرفتهشده: 483 بار در 173 ارسال
سلام.اين مابه التفاوت براي چي بوده ؟ پاداش يا جبران عدم پرداخت نقدي ؟
198
ارسالها:
3
موضوعها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
سپاس دادهشده: 123
سپاس گرفتهشده: 558 بار در 188 ارسال
سلام
اول از همه تهاتر ح پرداختنی با دریافتنی چی بوده ؟
بعد باید معافیت سالیانه شخص و میزان دریافتی اون شخص رو مشخص کنید واگر قرارداد اون به اتمام نرسیده باشه بر اساس معافیت های مذکور مالیات محاسبه می شد . واختلاف رو می تونید در قالب پاداش بهره وری لحاظ کنید تا مشمول بیمه و مالیات نشه ودر غیر این صورت یه سایر ح پرداختنی شرکا ببرید
موفق باشید
472
ارسالها:
89
موضوعها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
سپاس دادهشده: 709
سپاس گرفتهشده: 822 بار در 414 ارسال
نقل قول:این مابه التفاوت برای چی بوده ؟ پاداش یا جبران عدم پرداخت نقدی ؟
با عرض سلام و سپاس
مدیر عامل تمایل داشتن مبلغ بیشتری به ایشون پرداخت شود بنابراین پاداش در نظر گرفتم
نقل قول:اول از همه تهاتر ح پرداختنی با دریافتنی چی بوده ؟
بعد باید معافیت سالیانه شخص و میزان دریافتی اون شخص رو مشخص کنید واگر قرارداد اون به اتمام نرسیده باشه بر اساس معافیت های مذکور مالیات محاسبه می شد . واختلاف رو می تونید در قالب پاداش بهره وری لحاظ کنید تا مشمول بیمه و مالیات نشه ودر غیر این صورت یه سایر ح پرداختنی شرکا ببرید
موفق باشید
ببخشید کامل ننوشتم، به عنوان مانده وام ومانده حقوق پرداختنی پرسنل در نظر بگیرید که تصادفا" به یک میزان شده
قرارداد کاری ایشون به پایان رسیده وقصد برگشت ندارند. بنابراین آیا سنوات ایشان بطور کلی نباید از مالیات معاف باشه؟
از لطف و توجه دوستان ممنونم
كفشِ كودك را دريا برد، او روي ساحل نوشت: درياي دزد
آنطرف مَرد كه صيد خوبي داشت، روي ساحل نوشت: درياي سخاوتمند
موج دريا آرام گفت: ازقضاوت ديگران نهراس، اگر ميخواهي دریا باشی
282
ارسالها:
55
موضوعها:
تير ۱۳۹۳
تاریخ عضویت:
تخصص/ سمت: حسابداری
سپاس دادهشده: 969
سپاس گرفتهشده: 625 بار در 203 ارسال
(۲۲ آبان ۱۳۹۳، ۱۲:۴۷ ب.ظ)marzieh نوشته: ببخشید کامل ننوشتم، به عنوان مانده وام ومانده حقوق پرداختنی پرسنل در نظر بگیرید که تصادفا" به یک میزان شده
قرارداد کاری ایشون به پایان رسیده وقصد برگشت ندارند. بنابراین آیا سنوات ایشان بطور کلی نباید از مالیات معاف باشه؟
با سلام . دقیقا همین طوره که میفرمائید. در صورتی که پرسنل در پایان قرارداد شرکت را ترک نمایند طبق ماده 91 قانون مالیات های مستقیم ، مزایای پایان خدمت و خسارت اخراج و مرخصی استفاده نشده، از پرداخت مالیات معاف است.
با احترام..
خدایا تو را شکر - نه به خاطر دادهات و ندادهات - بلکه تو را شکر، به خاطر اینکه تو خدای منی و من بنده تو - تو را شکر به خاطر اینکه خدا تویی و خدایی فقط سزاوار توست
اطلاعات بيشتر
