Redirect اطلاعات بيشترads تبليغات
تبليغات


تالار گفتگوی تخصصی حسابداری فروم لرن

امتیاز موضوع:
  • 1 رای - 4 میانگین
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
بخشنامه: حداقل مزد سال 1394 مشمولان قانون كار
#1
به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال 1394 مشمولان قانون کار از سوی دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرای ابلاغ شد.

بر پایه این گزارش همچنین دستور العمل نحوه اجرای مصوبه مورخ 1393/12/24 شورای عالی کار در مورد کارگاههایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می باشند و دستور العمل نحوه اجرای مصوبه مورخ 1393/12/24 شورای عالی کار در مورد کارگران کارمزدی دائم و موقت نیز از سوی مدیر کل روابط کار و جبران خدمت به استانهای سراسر کشور ابلاغ شد.

براي دريافت متن كامل بخشنامه حداقل مزد 1394 اينجا كليك كنيد

منبع: وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي
پاسخ
سپاس شده توسط: Masoud_MI ، معصومه 67 ، alipesaraklu ، ياسي ، hadi2069
#2
سلام دوستان


1) آیا پرداخت حق مسکن و حق بن برای پرسنل مجرد هم اجباری است؟
2) نحوه استفاده از جدول طبقه بندی مشاغل چگونه است؟

با تشکر
خدایا تو را شکر - نه به خاطر دادهات و ندادهات - بلکه تو را شکر، به خاطر اینکه تو خدای منی و من بنده تو - تو را شکر به خاطر اینکه خدا تویی و خدایی فقط سزاوار توست
پاسخ
سپاس شده توسط:
#3
سلام جناب آقای پسرکلو عزیز


(۳۰ فروردین ۱۳۹۴، ۰۴:۰۶ ب.ظ)alipesaraklu نوشته: 1) آیا پرداخت حق مسکن و حق بن برای پرسنل مجرد هم اجباری است؟

بله، قانوناً به ایشان هم تعلق می گیرد. تنها تفاوت حقوق افراد مجرد و متأهل، حق اولاد می باشد. البته برخی شرکت ها برای افراد متأهل نیز صرفنظر از داشتن فرزند، مبلغی بیشتر بعنوان حق عائله مندی در نظر می گیرند.


(۳۰ فروردین ۱۳۹۴، ۰۴:۰۶ ب.ظ)alipesaraklu نوشته: 2) نحوه استفاده از جدول طبقه بندی مشاغل چگونه است؟

این جدول که در گروه بیست گانه ارائه می شود، تعیین کننده حقوق روزانه و پایه سنوات افراد می باشد که مبلغ تعیین شده موارد مذکور در بخشنامه حداقل مزد هر سال، بعنوان مبنای (بیس) گروه یک می باشد و مابقی گروه ها بر اساس درصدی تعیین شده از قبل اضافه می شود. البته در بخشنامه موضوع این تاپیک، درباره افزایش مزد شغل این گروه ها نسبت به سال قبل؛ در دستورالعمل مربوط (که پیوست بخشنامه است) توضیح داده شده است.

با احترام...
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "

" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
پاسخ
سپاس شده توسط: alipesaraklu ، asena ، حسین ، ياسي ، hadi2069


پرش به انجمن:


کاربران در حال بازدید این موضوع: 1 مهمان

"تبلیغات متنی"
"درباره‌ی ما"
"امکانات وبسايت"
تالانت - آموزش حسابداری تبلیغ متنی شما در اینجا کتاب حسابداری تسعیر ارز
وبسایت فروم‌لرن در واپسین روزهای اسفند ۱۳۹۱ فعالیت خود را آغاز کرده و کلیه خدمات ارائه شده در این انجمن کاملاً رایگان می‌باشد. هدف ما کمک به پیشرفت حرفه حسابداری بوده و امیدواریم که بتوانیم با یاری خداوند متعال، همکاری اعضاء عزیز و سرمایه‌های گرانقدرمان؛ گام مؤثری جهت نیل به هدف خود برداریم.

©۱۴۰۰: تمامی حقوق برای تالار گفتگوی تخصصی حسابداری فروم‌لرن محفوظ می‌باشد.

تــرجمـه شده توسط: Www.My-BB.Ir و iora.ir
قدرت گرفته از: MyBB, © ۲۰۰۲-۱۴۰۰ MyBB Group.
طراحی توسط: My-BB.Ir & Masoud_MI

زمان کنونی: ۱۵ آذر ۱۴۰۰، ۰۴:۴۵ ق.ظ