اطلاعات بيشتر
یک کارشناس بازار کار پیشنهاد کرد به جای افزایش دستمزد از عنوان "همگنسازی حقوق با تورم" استفاده شود و مطالبات مزدی معوق کارگران در قالب یک برنامه الزام آور عملیاتی شود.
عبدالله مختاری درباره موضوع جبران عقب ماندگیهای مزد کارگران در طول اجرای برنامه ششم، اظهار کرد: طرح چنین موضوعی معقول و درست است اما نباید مطالبات معوق مزدی کارگران طوری اعلام شود که در جامعه ایجاد تنش کند و موضوعات جانبی را پیش آورد.
دولت باید عقب افتادگیهای دستمزد هشت سال دوران جنگ را جبران کند، کارگران در طی این سالها هیچگاه افزایش دستمزد نداشتهاند و درصد مزد آنها همواره از نرخ تورم سالانه عقب بوده است زیرا کارگران بر پایه تورم سال قبل حقوق گرفتهاند بنابراین افزایش حقوق در جامعه کارگری و حقوق بگیران دیده نمیشود.
چند سال قبل موضوع جبران مطالبات مزدی در قالب کار شایسته در برنامه پنجم دیده شد که متأسفانه بر مبنای حرف بود لذا امیدواریم که این موضوع بر مبنای حرف نباشد و خلاء دستمزد کارگران جبران شود. ادبیات افزایش مزد باید تغییر کند، از عنوان "همگنسازی حقوق با تورم" به جای افزایش مزد استفاده شود.
چرا از افزایش حقوق سخن بگوییم که ایجاد تورم کند، طبعاً هر حرفی در مورد دستمزد میتواند بازار کار را تحت تأثیر قرار بدهد و بار روانی به وجود آورد؟ زمانی میتوان گفت که افزایش دستمزد اتفاق افتاده است که هزینه زندگی یک خانوار ایرانی چهار نفره به طور دقیق مشخص شود و بر مبنای آن، ۲۰ درصد اضافه به نیروی کار به عنوان حقوق و دستمزد داده شود.
سال قبل در حالی که هزینه ماهانه یک خانوار کارگری دو میلیون و ۷۰۰ هزار تومان بود، حداقل دستمزد ۷۰۰ هزار تومان تصویب شد در حالی که مرکز آمار ایران در گزارشی متوسط هزینه ماهانه یک خانوار را حدود دو میلیون تومان اعلام کرد. شورای عالی کار که همواره بر آمارهای مراجع رسمی تأکید دارد و آن را مبنای تصمیمگیری قرار میدهد باید به این آمار هم توجه نشان بدهد.
وي در پایان ابراز امیدواری کرد: فارغ از اینکه مطالبات مزد کارگران یکجا داده شود یا طی چند سال، طرح آن به یک موضوع تبلیغاتی تبدیل نشود و در قالب یک برنامه الزام آور عملیاتی شود.
منبع: تازه هاي حسابداري
عبدالله مختاری درباره موضوع جبران عقب ماندگیهای مزد کارگران در طول اجرای برنامه ششم، اظهار کرد: طرح چنین موضوعی معقول و درست است اما نباید مطالبات معوق مزدی کارگران طوری اعلام شود که در جامعه ایجاد تنش کند و موضوعات جانبی را پیش آورد.
دولت باید عقب افتادگیهای دستمزد هشت سال دوران جنگ را جبران کند، کارگران در طی این سالها هیچگاه افزایش دستمزد نداشتهاند و درصد مزد آنها همواره از نرخ تورم سالانه عقب بوده است زیرا کارگران بر پایه تورم سال قبل حقوق گرفتهاند بنابراین افزایش حقوق در جامعه کارگری و حقوق بگیران دیده نمیشود.
چند سال قبل موضوع جبران مطالبات مزدی در قالب کار شایسته در برنامه پنجم دیده شد که متأسفانه بر مبنای حرف بود لذا امیدواریم که این موضوع بر مبنای حرف نباشد و خلاء دستمزد کارگران جبران شود. ادبیات افزایش مزد باید تغییر کند، از عنوان "همگنسازی حقوق با تورم" به جای افزایش مزد استفاده شود.
چرا از افزایش حقوق سخن بگوییم که ایجاد تورم کند، طبعاً هر حرفی در مورد دستمزد میتواند بازار کار را تحت تأثیر قرار بدهد و بار روانی به وجود آورد؟ زمانی میتوان گفت که افزایش دستمزد اتفاق افتاده است که هزینه زندگی یک خانوار ایرانی چهار نفره به طور دقیق مشخص شود و بر مبنای آن، ۲۰ درصد اضافه به نیروی کار به عنوان حقوق و دستمزد داده شود.
سال قبل در حالی که هزینه ماهانه یک خانوار کارگری دو میلیون و ۷۰۰ هزار تومان بود، حداقل دستمزد ۷۰۰ هزار تومان تصویب شد در حالی که مرکز آمار ایران در گزارشی متوسط هزینه ماهانه یک خانوار را حدود دو میلیون تومان اعلام کرد. شورای عالی کار که همواره بر آمارهای مراجع رسمی تأکید دارد و آن را مبنای تصمیمگیری قرار میدهد باید به این آمار هم توجه نشان بدهد.
وي در پایان ابراز امیدواری کرد: فارغ از اینکه مطالبات مزد کارگران یکجا داده شود یا طی چند سال، طرح آن به یک موضوع تبلیغاتی تبدیل نشود و در قالب یک برنامه الزام آور عملیاتی شود.
منبع: تازه هاي حسابداري
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "