اطلاعات بيشتر
۱۷ بهمن ۱۳۹۴، ۰۸:۳۹ ق.ظ
تعیین مزد سال ۹۵ کارگران در حالی منتظر ارائه گزارش نهایی کارگران و کارفرمایان درباره سبد هزینه‌های معیشتی است که شورای‌عالی‌کار به عنوان مرجع اصلی این امر اولین نشست مزدی را با تأخیر نسبت به سال‌های گذشته آغاز می‌کند.
شورای اسلامی کار کشور قرار است گزارش هزینه‌های مربوط به سبد معیشتی کارگران را تا پایان بهمن‌ماه به شورای‌عالی‌کار ارائه کند و از طرفی هم کارفرمایان گزارشات مربوط به تعیین مزد را در هفته اول اسفند نهایی خواهند کرد.
طبق اطلاعات کسب‌شده توسط خبرنگار فارس، تعیین مزد سال ۹۵ کارگران به بعد از انتخابات مجلس موکول شده است و اولین نشست مزدی شورای‌عالی‌کار هم پس از این تاریخ خواهد بود. سال گذشته حداقل مزد کارگران در ۲۵ اسفندماه تعیین شد؛ چراکه کارگران و کارفرمایان بر سر میزان افزایش دستمزد شکاف زیادی داشتند. در حالی‌که کارگران افزایش بیش از ۲۰ درصدی و کارفرمایان افزایش ۱۵ درصدی را پیشنهاد کرده بودند. به‌هرحال حداقل مزد امسال ۷۱۲ هزار و ۴۲۵ تومان تعیین شد.
برای سال آینده هم دولت قصد دارد متناسب با تورم با ۲ یا ۳ درصد افزایش پیشنهاد کند و مابقی مزایا ازجمله پایه سنوات و عوامل انگیزشی را آن‌طور که خواسته کارگران است، تغییر دهد. یکی از چالش‌های اصلی کارفرمایان و کارگران بر سر دو تبصره قانون کار است به‌طوری‌که در تبصره اول افزایش دستمزد بر اساس تورم (پیشنهاد کارفرمایان) و تبصره دوم بر اساس قدرت خرید (سبد معیشت کارگران؛ پیشنهاد کارگران) همچنان چانه‌زنی می‌شود.
با آغاز نشست‌های تخصصی کارگروه مزد سال ۹۵، حواشی شورای‌عالی‌کار به حداقل ممکن خواهد رسید و به نظر می‌رسد در نیمه دوم اسفندماه مزد کارگران برای سال آینده به‌طور کامل تعیین تکلیف شود.
علاوه بر این، طبق محاسبات صورت پذیرفته، حداقل میزان عیدی دریافتی کارگران حداقل‌بگیر ۱.۴۲۴.۸۵۰ تومان خواهد بود و حداکثر میزان عیدی برای سایر سطوح شغلی که از حداقل حقوق بیش‌تر دریافت می‌کنند، ۲.۱۳۷.۲۷۵ تومان خواهد بود که از روزهای آینده توسط کارفرمایان واریز خواهد شد.
منبع: تازه‌هاي حسابداري
شورای اسلامی کار کشور قرار است گزارش هزینه‌های مربوط به سبد معیشتی کارگران را تا پایان بهمن‌ماه به شورای‌عالی‌کار ارائه کند و از طرفی هم کارفرمایان گزارشات مربوط به تعیین مزد را در هفته اول اسفند نهایی خواهند کرد.
طبق اطلاعات کسب‌شده توسط خبرنگار فارس، تعیین مزد سال ۹۵ کارگران به بعد از انتخابات مجلس موکول شده است و اولین نشست مزدی شورای‌عالی‌کار هم پس از این تاریخ خواهد بود. سال گذشته حداقل مزد کارگران در ۲۵ اسفندماه تعیین شد؛ چراکه کارگران و کارفرمایان بر سر میزان افزایش دستمزد شکاف زیادی داشتند. در حالی‌که کارگران افزایش بیش از ۲۰ درصدی و کارفرمایان افزایش ۱۵ درصدی را پیشنهاد کرده بودند. به‌هرحال حداقل مزد امسال ۷۱۲ هزار و ۴۲۵ تومان تعیین شد.
برای سال آینده هم دولت قصد دارد متناسب با تورم با ۲ یا ۳ درصد افزایش پیشنهاد کند و مابقی مزایا ازجمله پایه سنوات و عوامل انگیزشی را آن‌طور که خواسته کارگران است، تغییر دهد. یکی از چالش‌های اصلی کارفرمایان و کارگران بر سر دو تبصره قانون کار است به‌طوری‌که در تبصره اول افزایش دستمزد بر اساس تورم (پیشنهاد کارفرمایان) و تبصره دوم بر اساس قدرت خرید (سبد معیشت کارگران؛ پیشنهاد کارگران) همچنان چانه‌زنی می‌شود.
با آغاز نشست‌های تخصصی کارگروه مزد سال ۹۵، حواشی شورای‌عالی‌کار به حداقل ممکن خواهد رسید و به نظر می‌رسد در نیمه دوم اسفندماه مزد کارگران برای سال آینده به‌طور کامل تعیین تکلیف شود.
علاوه بر این، طبق محاسبات صورت پذیرفته، حداقل میزان عیدی دریافتی کارگران حداقل‌بگیر ۱.۴۲۴.۸۵۰ تومان خواهد بود و حداکثر میزان عیدی برای سایر سطوح شغلی که از حداقل حقوق بیش‌تر دریافت می‌کنند، ۲.۱۳۷.۲۷۵ تومان خواهد بود که از روزهای آینده توسط کارفرمایان واریز خواهد شد.
منبع: تازه‌هاي حسابداري
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "