اطلاعات بيشتر
۱۷ بهمن ۱۳۹۴، ۰۹:۰۶ ق.ظ
سعيد ناصري، کارشناس حقوق کار گفت: دولت پس از پیروزی برجام، با پشتیبانی از تحول مزدی و با ایفای نقش پررنگ حمایتی در عرصه تولید و رونق کسب و کار ،به چرخه اقتصاد کشور رنگ و بوی تازه ببخشد.
با اجرایی شدن برجام زمان آن رسیده دولت با برداشتن موانع تولید و ارائه تسهیلات مناسب و رفع موانع اشتغال‌زایی به ریشه‌کنی معضل بیکاری که منشأ بسیاری از آسیب‌های اجتماعی است اقدام کند.
اکنون که تلاش‌های دولت باعث خروج کشور از انزوای اقتصاد بین‌المللی و رفع توقیف پولهای بلوکه شده است، باید به تقویت فرهنگ کار و تلاش- کاهش واردات و افزایش تولید داخلی بپردازد و اثرات برجام را عملاً با شکوفایی اقتصادی و بالا بردن درصد اشتغال جوانان نشان دهد.
هرچند اثرات اجرایی شدن برجام را در سال آینده می‌توان شاهد بود، اما دولت می‌تواند با تعیین دستمزد واقعی کارگران برای سال جدید و ایجاد بارقه امید به تلاش بیشتر برای رشد و خودکفایی اقتصادی را به نگاه خسته اما ارزشمند جامعه کارگری اعطا نماید. از تعیین مزد واقعی متناسب با سبد معیشت کارگری، هم کارگر منتفع می‌شود؛ هم کارفرمایان را به سرمایه‌گذاری در جهت رشد و شکوفایی اقتصاد کشور سوق دهد.
یکی از مشکلات کشور در حوزه افزایش و پرداخت‌های به موقع مزد این بود که همه کارفرمایان دولتی و خصوصی می‌گفتند که در زمان تحریم و رکود اقتصادی امکان افزایش واقعی مزد کارگران وجود ندارد. آن زمان کارفرماها به علت اینکه نمی‌توانستند گشایش اعتبار و فاینانس و ارتباط بانکی در نظام بین‌المللی داشته باشند و به همین علت دچار رکود شده بودند، اما اکنون که با اجرای برجام قرار است رونق اقتصادی ایجاد شود دیگر دلیلی برای مقاومت در برابر واقعی شدن مزد وجود ندارد.
بحث افزایش مزد به استناد قانون کار مدتهاست با نرخ تورمی که بانک مرکزی اعلام می‌کند و با بحث سطح درآمد و ارتزاق خانوار کارگری، نمی‌خواند. اکنون که مشکلات تحریم از میان برداشته شده و ارتباطات تجاری با دیگر کشورها رونق یافته و چرخه تولید در حال خروج از رکود است، اگر نیروی کار تغییری در معیشت خود شاهد نباشد عملاً در بخش کارگری اتفاقی نیفتاده است و کارگران که در زمان رکود و تحریم تحت بیشترین فشارها بودند، نادیده گرفته شده‌اند.
دولت می‌تواند در بحث ارائه تسهیلات به کارفرمایان تغییرات مؤثری در شرایط کار ایجاد کند مثلاً می‌تواند تسهیلات اعطایی را افزایش دهد و یا با کاهش در بخش پرداخت‌های مالیاتی دست کارفرمایان را باز کند. زمان برجام مصادف با پایان سال و زمان تعیین مزد سال آینده شده است و نیروی کار می‌خواهد با افزایش مزد سال ۹۵، اثر تغییرات را در حقوق و دستمزد خود ببیند.
طبعیتاً جشن برجام زمانی برای همه زیباست که همه از آن منتفع شوند، وقتی کارفرما با کمک ها و تسهیلات از جانب دولت شاهد تغییراتی در شرایط مالی و رونق اقتصادی خود باشد قطعاً در زمان تعیین افزایش مزد راحت تر با افزایش مناسب موافقت می‌کند.
باید توجه کرد بحث مزد یکی از نیروهای انگیزشی بسیار قوی است که می‌تواند نیروی کار را به تحرک بیشتر وادار کند و قطعاً اگر مزد واقعی که در شأن و منزلت کارگر باشد، به او داده شود تا بتواند معیشت خود را به راحتی فراهم کند، کارفرما تأثیر این رضایت را با بالا رفتن میزان بهره‌وری کارگر در کار می‌بیند.
سال گذشته در بحث افزایش حق‌مسکن با آن همه هیاهویی که بر سر آن انجام شد این افزایش به دلیل مخالفت‌ها به مرحله اجرا نرسید، اما امسال به دلیل رفع بسیاری از مشکلات بهانه ساله‌های قبل را که شورای‌عالی‌کار ارائه می‌کرد وجود ندارد و جامعه کار منتظر تعیین مزد واقعی خود است.
منبع: تازه‌هاي حسابداري
با اجرایی شدن برجام زمان آن رسیده دولت با برداشتن موانع تولید و ارائه تسهیلات مناسب و رفع موانع اشتغال‌زایی به ریشه‌کنی معضل بیکاری که منشأ بسیاری از آسیب‌های اجتماعی است اقدام کند.
اکنون که تلاش‌های دولت باعث خروج کشور از انزوای اقتصاد بین‌المللی و رفع توقیف پولهای بلوکه شده است، باید به تقویت فرهنگ کار و تلاش- کاهش واردات و افزایش تولید داخلی بپردازد و اثرات برجام را عملاً با شکوفایی اقتصادی و بالا بردن درصد اشتغال جوانان نشان دهد.
هرچند اثرات اجرایی شدن برجام را در سال آینده می‌توان شاهد بود، اما دولت می‌تواند با تعیین دستمزد واقعی کارگران برای سال جدید و ایجاد بارقه امید به تلاش بیشتر برای رشد و خودکفایی اقتصادی را به نگاه خسته اما ارزشمند جامعه کارگری اعطا نماید. از تعیین مزد واقعی متناسب با سبد معیشت کارگری، هم کارگر منتفع می‌شود؛ هم کارفرمایان را به سرمایه‌گذاری در جهت رشد و شکوفایی اقتصاد کشور سوق دهد.
یکی از مشکلات کشور در حوزه افزایش و پرداخت‌های به موقع مزد این بود که همه کارفرمایان دولتی و خصوصی می‌گفتند که در زمان تحریم و رکود اقتصادی امکان افزایش واقعی مزد کارگران وجود ندارد. آن زمان کارفرماها به علت اینکه نمی‌توانستند گشایش اعتبار و فاینانس و ارتباط بانکی در نظام بین‌المللی داشته باشند و به همین علت دچار رکود شده بودند، اما اکنون که با اجرای برجام قرار است رونق اقتصادی ایجاد شود دیگر دلیلی برای مقاومت در برابر واقعی شدن مزد وجود ندارد.
بحث افزایش مزد به استناد قانون کار مدتهاست با نرخ تورمی که بانک مرکزی اعلام می‌کند و با بحث سطح درآمد و ارتزاق خانوار کارگری، نمی‌خواند. اکنون که مشکلات تحریم از میان برداشته شده و ارتباطات تجاری با دیگر کشورها رونق یافته و چرخه تولید در حال خروج از رکود است، اگر نیروی کار تغییری در معیشت خود شاهد نباشد عملاً در بخش کارگری اتفاقی نیفتاده است و کارگران که در زمان رکود و تحریم تحت بیشترین فشارها بودند، نادیده گرفته شده‌اند.
دولت می‌تواند در بحث ارائه تسهیلات به کارفرمایان تغییرات مؤثری در شرایط کار ایجاد کند مثلاً می‌تواند تسهیلات اعطایی را افزایش دهد و یا با کاهش در بخش پرداخت‌های مالیاتی دست کارفرمایان را باز کند. زمان برجام مصادف با پایان سال و زمان تعیین مزد سال آینده شده است و نیروی کار می‌خواهد با افزایش مزد سال ۹۵، اثر تغییرات را در حقوق و دستمزد خود ببیند.
طبعیتاً جشن برجام زمانی برای همه زیباست که همه از آن منتفع شوند، وقتی کارفرما با کمک ها و تسهیلات از جانب دولت شاهد تغییراتی در شرایط مالی و رونق اقتصادی خود باشد قطعاً در زمان تعیین افزایش مزد راحت تر با افزایش مناسب موافقت می‌کند.
باید توجه کرد بحث مزد یکی از نیروهای انگیزشی بسیار قوی است که می‌تواند نیروی کار را به تحرک بیشتر وادار کند و قطعاً اگر مزد واقعی که در شأن و منزلت کارگر باشد، به او داده شود تا بتواند معیشت خود را به راحتی فراهم کند، کارفرما تأثیر این رضایت را با بالا رفتن میزان بهره‌وری کارگر در کار می‌بیند.
سال گذشته در بحث افزایش حق‌مسکن با آن همه هیاهویی که بر سر آن انجام شد این افزایش به دلیل مخالفت‌ها به مرحله اجرا نرسید، اما امسال به دلیل رفع بسیاری از مشکلات بهانه ساله‌های قبل را که شورای‌عالی‌کار ارائه می‌کرد وجود ندارد و جامعه کار منتظر تعیین مزد واقعی خود است.
منبع: تازه‌هاي حسابداري
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "