اطلاعات بيشتر
۲۴ بهمن ۱۳۹۴، ۰۹:۴۶ ق.ظ
نماینده کارفرمایان در جلسه شورای عالی کار درباره جلسه امروز شورای عالی کار گفت: اصلاح آئین‌نامه مرتبط با هیئت‌های تشخیص و حل‌اختلاف و بررسی راه‌كارهای مختلف در تعیین میزان هزینه مزد ۹۵ از محورهای مهم جلسه امروز است.
اصغر آهنی‌ها، درباره جزئیات جلسه امروز شورای عالی کار گفت: تعیین کارگروه تخصصی برای آئین نامه‌های هئیت‌های تشخصیص است. بحث سبد معیشت هم یکی از عواملی است که مد نظر داشتیم.
یکی از مباحثی که مد نظر کارفرمایان است، تعیین دستمزد متناسب با ماده ۴۱ قانون کار است. مناطق مختلف و صنایع مختلف یکی از موارد مد نظر کارفرمایان است که با کارگران صحبت‌هایی را داشته‌ایم، بحث تعیین تکلیف صنوف یکی از بحث‌های جلسه امروز است.
دستمزد کارگران صنوف با دستمزد کارگر نباید یکسان باشد، سبد معیشت را با توجه به مباحث فنی توسط کارشناسان تغذیه تهیه کردیم و در حال حاضر در حال جمع‌بندی نهایی هستیم. میانگین خانواده‌های تأمین‌اجتماعی ۳ نفره است، اما کارگران این میانگین را ۴ نفر اعلام می‌کنند؛ در این زمینه با نمایندگان کارگران اختلاف نظر داریم.
میزان کالری برای افراد بزرگسال و کوچک متفاوت است، تلاش می‌کنیم با دیدن این عوامل یک نتیجه گیری منطقی داشته باشیم. برای جلوگیری از بهره برداری سیاسی میزان عدد و رقم مزد و سبد معیشت خانوار کارگری بعد از انتخابات بیان می‌شود، امروز عدد و رقم مطرح نمی‌شود؛ در مواردی با کارگران اختلاف نظر داریم که باید حل شود.
۴ محور در محاسبه میزان معیشت خانوار کارگری مد نظر کارفرمایان است. تورم، معیشت، مزد صنایع مختلف و مزد در مناطق مختلف از جمله مواردی است که در بررسی و محاسبات ما لحاظ می‌شود.
دستمزد باید در مناطق مختلف متفاوت باشد، مطابق بررسی‌های انجام شده هزینه معیشت خانوار در برخی شهر‌ها دو برابر شهر‌های دیگر است، کارگران پیشنهاد مزد یکسان برای سراسر کشور را دارند اما برخورد یکسان برای کل کارگران صحیح نیست. امیدواریم پس از برجام رونق اقتصادی را شاهد باشیم، باید با سرمایه‌گذاری اشتغال درون زا را گسترش دهیم. تقویت اشتغال درون‌زا بخش عمده‌ای از مشکلات را حل می‌کند.
منبع: تازه‌هاي حسابداري
اصغر آهنی‌ها، درباره جزئیات جلسه امروز شورای عالی کار گفت: تعیین کارگروه تخصصی برای آئین نامه‌های هئیت‌های تشخصیص است. بحث سبد معیشت هم یکی از عواملی است که مد نظر داشتیم.
یکی از مباحثی که مد نظر کارفرمایان است، تعیین دستمزد متناسب با ماده ۴۱ قانون کار است. مناطق مختلف و صنایع مختلف یکی از موارد مد نظر کارفرمایان است که با کارگران صحبت‌هایی را داشته‌ایم، بحث تعیین تکلیف صنوف یکی از بحث‌های جلسه امروز است.
دستمزد کارگران صنوف با دستمزد کارگر نباید یکسان باشد، سبد معیشت را با توجه به مباحث فنی توسط کارشناسان تغذیه تهیه کردیم و در حال حاضر در حال جمع‌بندی نهایی هستیم. میانگین خانواده‌های تأمین‌اجتماعی ۳ نفره است، اما کارگران این میانگین را ۴ نفر اعلام می‌کنند؛ در این زمینه با نمایندگان کارگران اختلاف نظر داریم.
میزان کالری برای افراد بزرگسال و کوچک متفاوت است، تلاش می‌کنیم با دیدن این عوامل یک نتیجه گیری منطقی داشته باشیم. برای جلوگیری از بهره برداری سیاسی میزان عدد و رقم مزد و سبد معیشت خانوار کارگری بعد از انتخابات بیان می‌شود، امروز عدد و رقم مطرح نمی‌شود؛ در مواردی با کارگران اختلاف نظر داریم که باید حل شود.
۴ محور در محاسبه میزان معیشت خانوار کارگری مد نظر کارفرمایان است. تورم، معیشت، مزد صنایع مختلف و مزد در مناطق مختلف از جمله مواردی است که در بررسی و محاسبات ما لحاظ می‌شود.
دستمزد باید در مناطق مختلف متفاوت باشد، مطابق بررسی‌های انجام شده هزینه معیشت خانوار در برخی شهر‌ها دو برابر شهر‌های دیگر است، کارگران پیشنهاد مزد یکسان برای سراسر کشور را دارند اما برخورد یکسان برای کل کارگران صحیح نیست. امیدواریم پس از برجام رونق اقتصادی را شاهد باشیم، باید با سرمایه‌گذاری اشتغال درون زا را گسترش دهیم. تقویت اشتغال درون‌زا بخش عمده‌ای از مشکلات را حل می‌کند.
منبع: تازه‌هاي حسابداري
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "