۰۶ اسفند ۱۳۹۴، ۰۸:۵۵ ق.ظ
کارگران میگویند پیشنهاد احیاء بن غیرنقدی را به شورایعالیکار خواهند بُرد و معتقدند ۱۱۰ هزارتومان بن نقدی ماهیانه نه تنها قدرت خرید ندارد، بلکه به بسیاری از شاغلان هم پرداخت نمیشود.
چند سالی می شود که با تصمیم شورایعالیکار، پرداخت بن کارگران و مشمولان قانونکار به عنوان مزایای جانبی شغل به صورت نقدی صورت میگیرد و کارفرمایان به همراه حقوق و دستمزد ماهیانه افراد، مبلغ بن نقدی را نیز به آنها می پردازند. آخرین رقمی که برای کارگران به عنوان بن نقدی ماهیانه در نظر گرفته شد که تا پایان همین ماه اعتبار دارد، مبلغ ۱۱۰ هزارتومان است.
در طول سال های گذشته این رقم مرتباً به صورت سالیانه افزایش داشته و انتظار میرود در هفتههای آینده نیز شورایعالیکار در قالب بسته جدید حقوق و دستمزد مشمولان قانونکار، رقم دیگری را به عنوان بن نقدی در نظر گرفته و به تصویب برساند. اگر روال مانند سالهای گذشته باشد، احتمالاً مبلغ بن نقدی سال ۹۵ نباید بیشتر از ۱۴۰ تا ۱۵۰ هزار تومان در ماه باشد.
بن کارگری پیش از این و تا چند سال قبل به صورت غیرنقدی بوده و مشمولان دریافت بن به صورت دوره ای و ماهیانه از طریق برخی فروشگاهها اقدام به دریافت اقلام مصرفی خانوار میكردند. از اشکالات روش پرداخت غیرنقدی بن به کارگران این بود که شاید فرد متقاضی دریافت اقلام تعیین شده به عنوان بن دوره ای نبوده و نیازهای دیگری داشته است. همچنین به دلیل نیاز برخی کارگران به نقدینگی، برخی دلالان و سودجویان بنهای کارگری را با کسر درصد از آنها خریداری میکردند.
پیشنهاد بازگشت سیستم توزیع بن غیرنقدی
از اینرو بعد از آن که شورایعالیکار پرداخت بن را به صورت نقدی تصویب کرد با این امید که افراد با دریافت مبالغ به صورت نقدی و ماه به ماه، هر آنچه که خود لازم دارند از بازار خریداری کرده و یا رقم بن خود را در محل دیگری هزینه نمایند. اما حالا مطرح می شود، ۱۱۰ هزارتومان بن نقدی رقمی نیست که در زندگی افراد نقش مؤثری داشته باشد و با آن نهایتاً شاید بتوان چند کیلو برنج خریداری کرد.
حالا برخی مقامات کارگری عنوان میکنند اگر روش بن غیرنقدی احیا شود، می توان در قالب تعاونیهای فراگیر ملی تخفیفات مناسبی را در اختیار کارگران برای تامین مایحتاج و اقلام مورد نیاز خود قرار داد. اگر در گذشته سوء استفادههایی از بن کارگری شده، نمیتوان اصل کار را کنار گذاشت.
هم اکنون فاصله زیادی بین معیشت، خط فقر و دستمزد شاغلان وجود دارد، پیشنهاد این است که از طریق شورایعالیکار برای ترمیم وضعیت دریافتی و حقوق و دستمزد نیروی کار و همچنین معیشت خانوار، در پرداخت بن کارگران آن هم به صورت غیرنقدی، تصمیمات بهتری اتخاذ شود.
اگر شرایط پرداخت بن کارگران به صورت غیرنقدی فراهم باشد، دیگر نگرانی تزریق یکباره نقدینگی به بازار و دامن زدن به تورم هم وجود نخواهد داشت. علاوه بر این، پرداخت بن غیرنقدی میتواند به تقویت تولید و فروش محصولات داخلی منجر شود.
۱۱۰ هزارتومان قدرت خرید ندارد
ممکن است افزایش سالیانه حداقل دستمزد اندکی بر تورم تأثیر داشته باشد ولی کمکهای معیشتی و کالایی میتواند منجر به رنگینتر شدن سفره کارگران شود. در قالب ایجاد تعاونیهای فراگیر ملی به دنبال حمایت های معیشتی مؤثر از خانوارهای کارگری کشور هستیم.
البته پیشنهاد بازگشت سیستم توزیع غیرنقدی بن کارگری به معنای توزیع کوپنی کالا نیست ولی به هر حال باید در راستای حمایت از معیشت نیروی کار اقداماتی صورت گیرد. باید سازوکار حمایت مناسب از معیشت نیروی کار فراهم شود.
افزایش بن نقدی کارگران به ۱۱۰ هزار تومان در سال جاری قدرت خرید چندانی نداشته و اگر بتوان اینگونه حمایتها و مزایای جانبی کارگران را به صورت غیرنقدی دنبال کرد، احتمالا بهتر خواهد بود. فرد نمیتواند خرید چندانی با ۱۱۰ هزارتومان آن هم با قیمتهای بازار آزاد داشته باشد.
منبع: تازههاي حسابداري
چند سالی می شود که با تصمیم شورایعالیکار، پرداخت بن کارگران و مشمولان قانونکار به عنوان مزایای جانبی شغل به صورت نقدی صورت میگیرد و کارفرمایان به همراه حقوق و دستمزد ماهیانه افراد، مبلغ بن نقدی را نیز به آنها می پردازند. آخرین رقمی که برای کارگران به عنوان بن نقدی ماهیانه در نظر گرفته شد که تا پایان همین ماه اعتبار دارد، مبلغ ۱۱۰ هزارتومان است.
در طول سال های گذشته این رقم مرتباً به صورت سالیانه افزایش داشته و انتظار میرود در هفتههای آینده نیز شورایعالیکار در قالب بسته جدید حقوق و دستمزد مشمولان قانونکار، رقم دیگری را به عنوان بن نقدی در نظر گرفته و به تصویب برساند. اگر روال مانند سالهای گذشته باشد، احتمالاً مبلغ بن نقدی سال ۹۵ نباید بیشتر از ۱۴۰ تا ۱۵۰ هزار تومان در ماه باشد.
بن کارگری پیش از این و تا چند سال قبل به صورت غیرنقدی بوده و مشمولان دریافت بن به صورت دوره ای و ماهیانه از طریق برخی فروشگاهها اقدام به دریافت اقلام مصرفی خانوار میكردند. از اشکالات روش پرداخت غیرنقدی بن به کارگران این بود که شاید فرد متقاضی دریافت اقلام تعیین شده به عنوان بن دوره ای نبوده و نیازهای دیگری داشته است. همچنین به دلیل نیاز برخی کارگران به نقدینگی، برخی دلالان و سودجویان بنهای کارگری را با کسر درصد از آنها خریداری میکردند.
پیشنهاد بازگشت سیستم توزیع بن غیرنقدی
از اینرو بعد از آن که شورایعالیکار پرداخت بن را به صورت نقدی تصویب کرد با این امید که افراد با دریافت مبالغ به صورت نقدی و ماه به ماه، هر آنچه که خود لازم دارند از بازار خریداری کرده و یا رقم بن خود را در محل دیگری هزینه نمایند. اما حالا مطرح می شود، ۱۱۰ هزارتومان بن نقدی رقمی نیست که در زندگی افراد نقش مؤثری داشته باشد و با آن نهایتاً شاید بتوان چند کیلو برنج خریداری کرد.
حالا برخی مقامات کارگری عنوان میکنند اگر روش بن غیرنقدی احیا شود، می توان در قالب تعاونیهای فراگیر ملی تخفیفات مناسبی را در اختیار کارگران برای تامین مایحتاج و اقلام مورد نیاز خود قرار داد. اگر در گذشته سوء استفادههایی از بن کارگری شده، نمیتوان اصل کار را کنار گذاشت.
هم اکنون فاصله زیادی بین معیشت، خط فقر و دستمزد شاغلان وجود دارد، پیشنهاد این است که از طریق شورایعالیکار برای ترمیم وضعیت دریافتی و حقوق و دستمزد نیروی کار و همچنین معیشت خانوار، در پرداخت بن کارگران آن هم به صورت غیرنقدی، تصمیمات بهتری اتخاذ شود.
اگر شرایط پرداخت بن کارگران به صورت غیرنقدی فراهم باشد، دیگر نگرانی تزریق یکباره نقدینگی به بازار و دامن زدن به تورم هم وجود نخواهد داشت. علاوه بر این، پرداخت بن غیرنقدی میتواند به تقویت تولید و فروش محصولات داخلی منجر شود.
۱۱۰ هزارتومان قدرت خرید ندارد
ممکن است افزایش سالیانه حداقل دستمزد اندکی بر تورم تأثیر داشته باشد ولی کمکهای معیشتی و کالایی میتواند منجر به رنگینتر شدن سفره کارگران شود. در قالب ایجاد تعاونیهای فراگیر ملی به دنبال حمایت های معیشتی مؤثر از خانوارهای کارگری کشور هستیم.
البته پیشنهاد بازگشت سیستم توزیع غیرنقدی بن کارگری به معنای توزیع کوپنی کالا نیست ولی به هر حال باید در راستای حمایت از معیشت نیروی کار اقداماتی صورت گیرد. باید سازوکار حمایت مناسب از معیشت نیروی کار فراهم شود.
افزایش بن نقدی کارگران به ۱۱۰ هزار تومان در سال جاری قدرت خرید چندانی نداشته و اگر بتوان اینگونه حمایتها و مزایای جانبی کارگران را به صورت غیرنقدی دنبال کرد، احتمالا بهتر خواهد بود. فرد نمیتواند خرید چندانی با ۱۱۰ هزارتومان آن هم با قیمتهای بازار آزاد داشته باشد.
منبع: تازههاي حسابداري
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "