اطلاعات بيشتر
۱۷ اسفند ۱۳۹۴، ۱۰:۴۱ ق.ظ
نایب رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در حالی از افزایش حقوق کارگران دفاع کرده و سهم افزایش مزد کارگران در قیمت تمام شده را ۱۰ تا ۱۱ درصد عنوان می‌کند که یک مقام مسوول کارفرمایی تأکید دارد هرگونه افزایش دستمزد و فشار بر تولیدکنندگان موجب ریزش نیروهای کار خواهد شد.
ناصر برهانی اظهار کرد: متأسفانه به دلیل پایین بودن دستمزد کارگران در شهرک‌های صنعتی هیچگونه استقبالی از کار در آنها صورت نمی‌گیرد زیرا کسی با ۷۱۲ هزار تومان قادر به تأمین هزینه‌های زندگی نیست که بخواهد هزینه ایاب و ذهاب و حمل و نقل را هم بپردازد.
وی افزایش مزد را موجب کاهش تولید واحدهای تولیدی ندانست و ادامه داد: حداقل حقوق کارگران در سال جاری ۷۱۲ هزار تومان است در صورتی که برابر بررسی‌ها حداقل هزینه معیشت یک خانوار ۴ نفره کارگری، صرفا برای خوراک دو میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است.
بند یک ماده ۴۱ قانون کار کارفرمایان را به افزایش حقوق کارگران بر اساس نرخ تورم رسمی ملزم کرده و بند دوم بر لزوم تامین معیشت خانوار کارگری تاکید کرده است. در اقتصاد مقاومتی بر تقویت نیروی کار برای بهره مندی از کار تاکید شده در صورتی که وقتی نیروی کار توانمند نباشد نمی‌توان از وی انتظار بهره‌وری داشت.
کارفرمایان بايد با دولت پای میز مذاکره بنشینند ولی حقوق کارگران را برای تأمین معیشت آنها با رعایت انصاف و عدالت بپردازند.
جمال رزاقی جهرمی، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار روند نزولی سهم بخش مولد کشور طی سالهای ۶۸ تا ۹۰ را مورد اشاره قرار داد و گفت: امروز تولید در کشور دچار بحران است و تولید کنندگان قادر به رقابت نیستند.
وی با بیان اینکه کارفرمایان توان افزایش دستمزد در چنین شرایطی را ندارند، ابراز امیدواری کرد: در دوران پساتحریم، تولید و تولیدکنندگان مورد توجه بیشتری قرار بگیرند. همچنين افزایش ۱۷ درصدی دستمزد کارگران در سال ۹۴ را موجب افزایش ۳۰ درصدی هزینه‌های کارفرمایان دانست و تأکید کرد: برای افزایش عزت و استقلال کشور باید کالاهای تولیدی خود را در بازارهای جهانی عرضه کنیم تا بتوانیم به کارگران توجه بیشتری داشته باشیم ولی این مساله با افزایش حقوق کارگران و فشار بر تولیدکنندگان ممکن نیست.
در این جلسه پیشنهاد شد که کارگران با تشکل های کارگری قرارداد ببندند و در صورت تحقق رشد اقتصادی در همان شغل و حرفه‌ای که مشغول کار هستند از افزایش مزد برخوردار شوند. بیش از ۶۰ درصد از اشتغال کارگران در کارگاههای متوسط و کوچک است و سهم دستمزد در آنها کم نیست.
هرگونه افزایش دستمزد و فشار بر تولیدکنندگان را موجب ریزش نیروهای کار است و در صورتی که تولید جان بگیرد کارگران هم وضعیت بهتری پیدا می‌کنند.
منبع: تازه‌هاي حسابداري
ناصر برهانی اظهار کرد: متأسفانه به دلیل پایین بودن دستمزد کارگران در شهرک‌های صنعتی هیچگونه استقبالی از کار در آنها صورت نمی‌گیرد زیرا کسی با ۷۱۲ هزار تومان قادر به تأمین هزینه‌های زندگی نیست که بخواهد هزینه ایاب و ذهاب و حمل و نقل را هم بپردازد.
وی افزایش مزد را موجب کاهش تولید واحدهای تولیدی ندانست و ادامه داد: حداقل حقوق کارگران در سال جاری ۷۱۲ هزار تومان است در صورتی که برابر بررسی‌ها حداقل هزینه معیشت یک خانوار ۴ نفره کارگری، صرفا برای خوراک دو میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است.
بند یک ماده ۴۱ قانون کار کارفرمایان را به افزایش حقوق کارگران بر اساس نرخ تورم رسمی ملزم کرده و بند دوم بر لزوم تامین معیشت خانوار کارگری تاکید کرده است. در اقتصاد مقاومتی بر تقویت نیروی کار برای بهره مندی از کار تاکید شده در صورتی که وقتی نیروی کار توانمند نباشد نمی‌توان از وی انتظار بهره‌وری داشت.
کارفرمایان بايد با دولت پای میز مذاکره بنشینند ولی حقوق کارگران را برای تأمین معیشت آنها با رعایت انصاف و عدالت بپردازند.
جمال رزاقی جهرمی، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار روند نزولی سهم بخش مولد کشور طی سالهای ۶۸ تا ۹۰ را مورد اشاره قرار داد و گفت: امروز تولید در کشور دچار بحران است و تولید کنندگان قادر به رقابت نیستند.
وی با بیان اینکه کارفرمایان توان افزایش دستمزد در چنین شرایطی را ندارند، ابراز امیدواری کرد: در دوران پساتحریم، تولید و تولیدکنندگان مورد توجه بیشتری قرار بگیرند. همچنين افزایش ۱۷ درصدی دستمزد کارگران در سال ۹۴ را موجب افزایش ۳۰ درصدی هزینه‌های کارفرمایان دانست و تأکید کرد: برای افزایش عزت و استقلال کشور باید کالاهای تولیدی خود را در بازارهای جهانی عرضه کنیم تا بتوانیم به کارگران توجه بیشتری داشته باشیم ولی این مساله با افزایش حقوق کارگران و فشار بر تولیدکنندگان ممکن نیست.
در این جلسه پیشنهاد شد که کارگران با تشکل های کارگری قرارداد ببندند و در صورت تحقق رشد اقتصادی در همان شغل و حرفه‌ای که مشغول کار هستند از افزایش مزد برخوردار شوند. بیش از ۶۰ درصد از اشتغال کارگران در کارگاههای متوسط و کوچک است و سهم دستمزد در آنها کم نیست.
هرگونه افزایش دستمزد و فشار بر تولیدکنندگان را موجب ریزش نیروهای کار است و در صورتی که تولید جان بگیرد کارگران هم وضعیت بهتری پیدا می‌کنند.
منبع: تازه‌هاي حسابداري
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "