Redirect اطلاعات بيشترads تبليغات
تبليغات


تالار گفتگوی تخصصی حسابداری فروم لرن

امتیاز موضوع:
  • 0 رای - 0 میانگین
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
خبر: تهدید به اخراج کارگر، بهانه عدم افزایش مزد
#1
یک مقام مسوول کارگری معتقد است که فاصله بین تورم و سبد هزینه خانوار کارگری به قدری زیاد است که اگر هزاران جلسه با کارفرمایان بگذارند هیچ اتفاقی در دستمزد کارگران نمی افتد.

علی اصلانی در ارزیابی نحوه تعیین دستمزد سال ۹۵، اظهار کرد: از عملکرد نمایندگان خود در شورای عالی کار به دلیل جلسات زیادی که امسال برگزار شد و حضور فعالی که داشتند راضی هستیم و حاصل این تلاش تعمیم افزایش ۱۴ درصدی حداقل مزد به تمام سطوح مزدی بود.

طبعاً تعیین دستمزد سال ۹۵ بر اساس شرایط اقتصادی کشور بوده است ولی آنچه مسلم است فاصله بین تورم و سبد هزینه خانوار کارگری بسیار است و تا کم کردن این فاصله راه زیادی داریم.

در جلسات بررسی دستمزد تلاش کردیم تا واقعیات زندگی کارگران و هزینه سبد معیشت آنها را نشان بدهیم و به جای ۳۳۰ قلم کالای مورد اشاره بانک مرکزی، ۳۳ قلم کالای تاثیرگذار را در نظر گرفتیم که بعدها به ۲۸ قلم کاهش دادیم حتی تعداد اعضای خانوار را به جای ۴ نفر، ۳ نفر محاسبه کردیم که در نهایت به رقم دو میلیون و ۲۰۰ هزار تومان هزینه ماهانه سبد خانوار رسیدیم اما این رقم با مبلغ ۸۱۲ هزار تومانی که به عنوان حداقل دستمزد سال ۹۵ تصویب شده فاصله ۱۸۷ درصدی دارد.

اگر چه وزارت کار دستور تشکیل کمیته مشورتی برای بررسی سبد معیشت را صادر کرده بود و چندین جلسه هم تشکیل شد ولی متأسفانه یک هفته مانده به تعیین دستمزد، کمیته مشورتی به طرز عجیبی حذف شد.

عدم حضور مشاوران عالی دیگر انجمن‌ها و کانون‌های کارگری در جلسه شورای عالی کار موجب نادیده گرفته شدن سبد معیشت کارگران و تبصره ۲ ماده ۴۱ قانون کار شد؛ در طول جلسات بررسی دستمزد تلاش نمایندگان کارگری در جهت توجه به تبصره دو ماده ۴۱ و پر رنگتر دیده شدن سبد معیشت کارگران بود و در کمیته مشورتی نیز آمار و ارقام سبد هزینه کارگران را ارائه کرده بودند ولی به یکباره در جلسه شورای عالی کار، مشاوران عالی دعوت نشدند تا موضوع سبد معیشت خانوار از دستور کار خارج و تنها بر مبنای نرخ تورم تصمیم گیری شود.

اگر هزاران جلسه با کارفرمایان بگذارند هیچ اتفاقی در دستمزد کارگران نمی‌افتد، فاصله بین تورم و سبد هزینه خانوار به قدری زیاد است که با تشکیل جلسه و مذاکره کم نمی‌شود.

کارگران بیشتر از کارفرمایان از مشکلات کارگاه و کارخانه باخبرند و ما مشکلی با کارفرمایان نداریم؛ این دولت است که باید به عنوان ضلع سوم به میدان بیاید و نقش خود را در قبال دو ضلع دیگر ایفا کند نه آنکه در زمان تعیین مزد خود را کنار بکشد و تهدید کارفرمایان به اخراج کارگران و ریزش نیروهای کار را بهانه‌ای برای عدم افزایش دستمزد قرار بدهد.

منبع: تازه های حسابداری
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "

" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
پاسخ
سپاس شده توسط:


پرش به انجمن:


کاربران در حال بازدید این موضوع: 1 مهمان

"تبلیغات متنی"
"درباره‌ی ما"
"امکانات وبسايت"
تالانت - آموزش حسابداری تبلیغ متنی شما در اینجا کتاب حسابداری تسعیر ارز
وبسایت فروم‌لرن در واپسین روزهای اسفند ۱۳۹۱ فعالیت خود را آغاز کرده و کلیه خدمات ارائه شده در این انجمن کاملاً رایگان می‌باشد. هدف ما کمک به پیشرفت حرفه حسابداری بوده و امیدواریم که بتوانیم با یاری خداوند متعال، همکاری اعضاء عزیز و سرمایه‌های گرانقدرمان؛ گام مؤثری جهت نیل به هدف خود برداریم.

©۱۴۰۲: تمامی حقوق برای تالار گفتگوی تخصصی حسابداری فروم‌لرن محفوظ می‌باشد.

تــرجمـه شده توسط: Www.My-BB.Ir و iora.ir
قدرت گرفته از: MyBB, © ۲۰۰۲-۱۴۰۲ MyBB Group.
طراحی توسط: My-BB.Ir & Masoud_MI

زمان کنونی: ۰۲ اسفند ۱۴۰۲، ۰۸:۴۵ ق.ظ