اطلاعات بيشتر
۰۱ اردیبهشت ۱۳۹۶، ۱۱:۳۶ ق.ظ
دلیل مشکلات جامعه کارگری و اشتغال بیش از ۹۵ درصد کارگران با قراردادهای موقت عدم توجه به ماده ۷ قانون‌کار و اجرا نشدن آن است.
اولیا علی‌بیگی (رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار) گفت: مهم‌ترین دغدغه‌ای که امروز جامعه کارگری را به شدت نگران کرده اصلاح قانون‌کار است. در دولت گذشته لایحه‌ای تحت عنوان پیش‌نویس اصلاح قانون‌کار بدون توجه و رعایت سه‌جانبه‌گرایی به مجلس ارسال شد اما به لایحه در کمیسیون اجتماعی وقت ایرادهایی وارد آمد و متوقف شد.
در مجلس فعلی و در دولت یازدهم همان لایحه بدون کمترین دخل و تصرفی و بدون پرداختن به ایرادهای مجلس قبل دوباره از طرف دولت به کمیسیون اجتماعی ارسال شد که خوشبختانه برای بار دوم نیز از سوی کمیسیون اجتماعی به عنوان کمیسیون تخصصی رد شد.
به اعتقاد ما بهترین و مستدل‌ترین دلیل حقانیت کانون عالی شوراهای اسلامی کار برای استرداد لایحه رد آن در کمیسیون اجتماعی مجلس است. عده‌ای همچنان اصرار بر پیش‌نویس اصلاح قانون‌کار دارند، این اعتراضات را پیگیری و نشست‌هایی را با وزیر کار برگزار کردیم. خوشبختانه وزیر کار طی نامه‌ای در تاریخ ۱۹ فروردین ۹۶ به کمیسیون اجتماعی دولت درخواست رسیدگی به این لایحه را ارائه کرده است.
کمیسیون اجتماعی دولت در جلسه یکشنبه آینده واقع‌بینانه به موضوع نگاه کند و با در نظر گرفتن رد آن برای دو بار در دو مجلس، بررسی آن را متوقف کند. جامعه کارگری مخالف اصلاح قانون‌کار نیست اما معتقد است که اصلاح باید به صورت سه‌جانبه و با رعایت سه‌جانبه‌گرایی صورت گیرد و ابهام از قانون برطرف شود.
دولت باید این لایحه را از مجلس برگرداند تا در یک موقعیت مناسب و با حضور همه شرکای اجتماعی در یک کارگروه تخصصی به طور کارشناسی بررسی و بر اساس واقعیت‌های موجود فضای کسب و کار به آن پرداخته شود. ما حاضر به مناظره در خصوص پیش‌نویس اصلاحیه قانون‌کار هستیم و اعتقاد داریم که این پیش‌نویس هیچ تغییری نسبت به پیش‌نویس اصلاحیه قانون‌کار در دولت قبل نکرده و لذا مطالبه اصلی ما بازگشت اصلاحیه از مجلس است.
منبع: تازه‌های حسابداری
اولیا علی‌بیگی (رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار) گفت: مهم‌ترین دغدغه‌ای که امروز جامعه کارگری را به شدت نگران کرده اصلاح قانون‌کار است. در دولت گذشته لایحه‌ای تحت عنوان پیش‌نویس اصلاح قانون‌کار بدون توجه و رعایت سه‌جانبه‌گرایی به مجلس ارسال شد اما به لایحه در کمیسیون اجتماعی وقت ایرادهایی وارد آمد و متوقف شد.
در مجلس فعلی و در دولت یازدهم همان لایحه بدون کمترین دخل و تصرفی و بدون پرداختن به ایرادهای مجلس قبل دوباره از طرف دولت به کمیسیون اجتماعی ارسال شد که خوشبختانه برای بار دوم نیز از سوی کمیسیون اجتماعی به عنوان کمیسیون تخصصی رد شد.
به اعتقاد ما بهترین و مستدل‌ترین دلیل حقانیت کانون عالی شوراهای اسلامی کار برای استرداد لایحه رد آن در کمیسیون اجتماعی مجلس است. عده‌ای همچنان اصرار بر پیش‌نویس اصلاح قانون‌کار دارند، این اعتراضات را پیگیری و نشست‌هایی را با وزیر کار برگزار کردیم. خوشبختانه وزیر کار طی نامه‌ای در تاریخ ۱۹ فروردین ۹۶ به کمیسیون اجتماعی دولت درخواست رسیدگی به این لایحه را ارائه کرده است.
کمیسیون اجتماعی دولت در جلسه یکشنبه آینده واقع‌بینانه به موضوع نگاه کند و با در نظر گرفتن رد آن برای دو بار در دو مجلس، بررسی آن را متوقف کند. جامعه کارگری مخالف اصلاح قانون‌کار نیست اما معتقد است که اصلاح باید به صورت سه‌جانبه و با رعایت سه‌جانبه‌گرایی صورت گیرد و ابهام از قانون برطرف شود.
دولت باید این لایحه را از مجلس برگرداند تا در یک موقعیت مناسب و با حضور همه شرکای اجتماعی در یک کارگروه تخصصی به طور کارشناسی بررسی و بر اساس واقعیت‌های موجود فضای کسب و کار به آن پرداخته شود. ما حاضر به مناظره در خصوص پیش‌نویس اصلاحیه قانون‌کار هستیم و اعتقاد داریم که این پیش‌نویس هیچ تغییری نسبت به پیش‌نویس اصلاحیه قانون‌کار در دولت قبل نکرده و لذا مطالبه اصلی ما بازگشت اصلاحیه از مجلس است.
منبع: تازه‌های حسابداری
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "