[شریفیان]

با سلام
شرکت ما از حقوق کلیه پرسنل 5% به عنوان سپرده کسر میکند و صندوقی را اختصاص داده اند تا کارکنان بتوانند وام قرض الحسنه بگیرند و از مزایای آن استفاده کنند. اگر کسی نخواهد در این صندوق شرکت کند حقی ندارد . آیا این اقدام قانونی است و میتوانند به اجبار برای کارکنان خود پس انداز کنند؟
در قرارداد فی مابین اشاره ای به این موضوع نشده است.

[AliHF]

سلام.
اجباری بودنش درست نیست...ولی خُب مزیت خوبیه که