269
ارسالها:
130
موضوعها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
سپاس دادهشده: 1054
سپاس گرفتهشده: 605 بار در 335 ارسال
سلام وخداقوت
فردی دوسال بیمه بیکاری استفاده میکرده آیا این مدت جزءسابقه کار منظور میشه یا خیر؟
باتشکر
الهی نه من آنم که زفیض نگهت چشم بپوشم
نه تو آنی که گدارا ننوازی به نگاهی
در اگر باز نگردد نروم باز به جایی
پشت دیوار نشینم چوگدابرسر راهی
220
ارسالها:
7
موضوعها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
سپاس دادهشده: 92
سپاس گرفتهشده: 554 بار در 214 ارسال
سلام
طبق قانون کار بیمه بیکاری هم جزء سابقه کار فرد محسوب میشود.
واردات تلفن همراه
انتخاب شاپ
220
ارسالها:
7
موضوعها:
اسفند ۱۳۹۱
تاریخ عضویت:
سپاس دادهشده: 92
سپاس گرفتهشده: 554 بار در 214 ارسال
(۰۸ مرداد ۱۳۹۲، ۱۲:۰۷ ب.ظ)marzieh نوشته: جناب احسانی بزرگوار ممنون میشم شماره ماده قانونیشو را بفرمایید
تصور کنید فردی پس از 20ماه فعالیت در شرکتی، توسط کارفرما اخراج شود.کارگر اقدام به شکایت ودادگاه نیز کارفرما را محکوم ورای بازگشت به کار اعلام شود.حال از کارگر پرسیده میشود که آیا بیمه بیکاری میخواهد؟ در صور زیر بهترین پاسخ چیست؟(میتواند بیمه بیکاری وحق وحقوقش را باهم درخواست کند؟)
1:گر کارفرما با بازگشت به کار کارگر مخالفت کند وطبق قراردادش با او تصفیه حساب نماید.
2:گر با بازگشت به کارش مخالفت نکند وحق وحقوقش را پرداخت کند
باتشکر واحترام
سلام خدمت شما
از ماده 6قانون بیمه بیکاری:
تبصره 2 - مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري جز سوابق پرداخت حق بيمه ، بيمه شده از نظر بازنشستگي ، ازكارافتادگي و فوت محسوب خواهد شد.
درمورد سوالی که فرمودید اگر فرد توسط کارفرما یا اخراج شد یا قرارداد وی خاتمه یافت فرد به مدت یکماه فرصت دارد جهت برقراری بیمه بیکاری به اداره کار مراجعه نماید و یکسال هم جهت حق و حقوق قانونی.
با مراجعه و تشکیل پرونده اگر شرکت متهم شد تمام حقوق مدت معلق شدن کارگر به وی توسط کارفرما باید پرداخت شود حالا اینجا اگر حکم بازگشت به کار صادر شد :
کارگر پذیرفت کارفرما پذیرفت = بازگشت به کار
کارگر نپذیرفت کارفرما پذیرفت = فقط سالی 30 روز مزایای پایان خدمت
کارگر پذیرفت کارفرما نپذیرفت=سالی 45 روز مزایا پایان خدمت +بیمه بیکاری
البته شرایط برخورداری از بیمه بیکاری حداقل 6 ماه که اخیرا" به نظرم یکسال شده باید سابقه بیمه داشته باشد.
واردات تلفن همراه
انتخاب شاپ