اطلاعات بيشتر تبليغات
| |
 |
|
|
متفرقه: حقوق و سایر مزایای خاص
|
۰۸ خرداد ۱۳۹۴، ۰۴:۱۸ ب.ظ
با سلام
لطفا بفرمایید که مبنای محاسبه حقوق و سایر مزایای بیش از حداقل تعیین شده وزارت کار چیست و آیا دستور العمل خاصی برای مشاغل مختلف(هم در بخش دولتی و هم خصوصی) در این مورد وجود دارد؟ متشکرم 
۰۸ خرداد ۱۳۹۴، ۱۱:۲۷ ب.ظ
سلام
ضمن خوش آمذ گویی به سایت خودتون ، به شما دوست گرامی مطالعه لینک های زیر رو پیشنهاد میدم.امیدوارم جواب سوالتون رو دریافت کنیذ بااحترام بخشنامه: حداقل مزد سال 1394 مشمولان قانون كار پرسش: محاسبه حقوق و دستمزد 1394 بخشنامه: دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1394
كفشِ كودك را دريا برد، او روي ساحل نوشت: درياي دزد
آنطرف مَرد كه صيد خوبي داشت، روي ساحل نوشت: درياي سخاوتمند موج دريا آرام گفت: ازقضاوت ديگران نهراس، اگر ميخواهي دریا باشی 
۰۹ خرداد ۱۳۹۴، ۱۲:۱۵ ق.ظ
(۰۸ خرداد ۱۳۹۴، ۰۴:۱۸ ب.ظ)faateme نوشته: با سلام سلام دوست گرامی بنده هم به نوبه خودم خدمت شما خیر مقدم عرض می کنم، به سایت خودتان خوش آمدید! ضمن تشکر از پاسخ سرکار خانم مرضیه گرامی؛ مواردی که ایشان رفرنس دادند مربوط به حداقل اداره کار برای کارگران مشمول قانون وزارت کار می باشد. لازم به ذکر است دستورالعملی که مبنای محاسبات حقوق و دستمزد به میزان بالاتر از حداقل اداره کار قرار بگیرد، وجود ندارد و تعیین این موارد به عهده مدیریت مجموعه است. با احترام...
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "
" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... " " ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... " " تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... " |
|
|
|
"تبلیغات متنی"
|
"دربارهی ما"
|
"امکانات وبسايت"
|
||
| تالانت - آموزش حسابداری تبلیغ متنی شما در اینجا تبلیغ متنی شما در اینجا |
©۱۴۰۵: تمامی حقوق برای تالار گفتگوی تخصصی حسابداری فروملرن محفوظ میباشد. تــرجمـه شده توسط: Www.My-BB.Ir و iora.ir قدرت گرفته از: MyBB, © ۲۰۰۲-۱۴۰۵ MyBB Group. طراحی توسط: My-BB.Ir & Masoud_MI |
