Redirect اطلاعات بيشترads تبليغات
تبليغات


تالار گفتگوی تخصصی حسابداری فروم لرن

امتیاز موضوع:
  • 0 رای - 0 میانگین
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
پرسش: لیست حقوق
#1
با سلام
 من میخواستم اطلاعات کامل در مورد تهیه لیست حقوق  و دستمزدو بیمه  تامین اجتماعی و نحوه تهیه آن و یک نمونه   از تهیه شده آن  زا بدونم
 اگه مشه منو راهنمایی کنین  مثلا در مورد حق مسکن اولاد همسر اضافه کاری بیمه و همه چیزهایکه در لیست حقوق میاد
 و اگه امکان داره  یه فایل یا چیزی در این مورد برام بذارین  تا بتونم بیشتر با این دو موضوع اشنا بشم
میخوام  تمام چزئیات لیست حقوق و بیمه رو بدونم  تا بتونم لیست حقوق و سی دی بیمه بزنم
 یه سوالم داشتم بیمه ها تهیه سی دی شون به هم فرقی داره مهمه از چه ارگانی بیمه باشی مثلا تامین اجتماعی ا خدمات درمانی ا غیره.....
برمقصد خود تمرکز کنید،نه بر موانعی که سر راهتان قرار دارند.
حرکت،تلاش و استقامت کنید .تا به مقصد مطلوب خود برسید.
پاسخ
سپاس شده توسط:
#2
سلام دوست گرامي

ليست حقوق و دستمزد مي تواند شامل آيتم هاي مختلفي باشد كه عبارتند از:

حقوق پايه، اضافه كار، حق مأموريت، حق مسكن، بن كارگري، حق اولاد، پايه سنوات، نوبت كاري، جمعه كاري، عيدي و پاداش، بازخريد ايام مرخصي، مزاياي پايان خدمت، حق بيمه و ماليات، مساعده، وام.

حال ممكن است علاوه بر اينها ممكن است موارد ديگري نيز در ليست هاي حقوق بعنوان مزاياي خاص اضافه شود كه عبارتند از:

فوق العاده بدي آب و هوا، فوق العاده محل خدمت، حق عائله مندي، حق اياب و ذهاب، حق شير، حق التضمين، حق پست، حق سرپرستي، حق تخصص، حق پذيرايي (صبحانه، نهار، شام)، حق البسه كار، پاداش توليد، پاداش بهره وري، كارانه و...

مواردي را كه برجسته (Bold) كردم، در تمامي ليست هاي حقوق و دستمزد وجود دارد، البته ممكن است شخصي مشمول بيمه و ماليات نباشد كه اين دو مورد نيز در ليست حقوق وي وجود ندارد.

در سال 1393 طبق قانون مزاياي زير، ماهيانه (30 روز) عبارتند از:

حداقل دستمزد 6089100 ريال، حق مسكن 200.000 ريال، بن كارگري 800.000 ريال، حق اولاد براي هر فرزند (حداكثر دو فرزند) 608910 ريال، پايه سنوات 150.000 ريال مي باشد.

حق اولاد حداكثر به دو فرزند تعلق مي گيرد و حق عائله مندي نيز بر اساس ضوابط هر شركت مي باشد.

براي محاسبه اضافه كاري و نوبت كاري لطفاً تاپيك "نحوه محاسبه اضافه کاری، شیفت کاری و..." را مطالعه نمائيد.

براي محاسبه بيمه و ماليات و همچنين موارد مشمول بيمه و ماليات نيز لطفاً تاپيك "ماليات بر حقوق، و حق بيمه" را مطالعه نمائيد. ضمناً يادآوري مي كنم كه سوالات مطرح شده بابت محاسبه ماليات در تاپيك مذكور مطابق ماليات سال 92 مي باشد، فلذا براي محاسبه ماليات 93 لطفاً تاپيك "میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق سال 1393" را مطالعه نمائيد و در صورتي كه سوالي باقي ماند، در ادامه همين تاپيك مطرح نمائيد.

همچنين پيشنهاد مي كنم كه  بخشنامه شماره 206774 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی كه مربوط به حقوق سال 1393 مي باشد را نيز مطالعه نمائيد.

و اما براي تهيه ليست بيمه شما بايستي نرم افزار آن را از سايت سازمان تأمين اجتماعي دريافت كنيد و سپس با توجه به اطلاعات فوق و فايل راهنمايي كه در سايت سازمان تأمين اجتماعي مي باشد نسبت به تهيه و ارائه ليست به سازمان تأمين اجتماعي اقدام فرمائيد.

ضمناً قراردادهاي منعقد شده بر اساس اداره كار؛ فقط ملزم به بيمه كردن كاركنان تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعي هستند.

به دليل اينكه سوال شما كلي بود سعي كردم كه تا جايي كه امكان دارد توضيحات كاملي را ارئه كنم، در صورتي كه پس از مطالعه پاسخ بنده و تاپيك هاي مذكور سوالي بود بنده در خدمتم.

ضمناً يك فايل خام خيلي ساده درباره ليست حقوق و دستمزد نيز آماده كردم كه به پيوست آمده است، اميدوارم كه مفيد واقع شود.

با احترام...


فایل‌های پیوست
.xlsx   ليست حقوق و دستمزد.xlsx (اندازه 12.02 KB / تعداد دانلود: 39)
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "

" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
پاسخ
سپاس شده توسط: alipesaraklu ، حسین ، رحیمی پور ، khoshnoud ، parisa68
#3
با تشکر
 میشه در مورد محاسبه اون قسمت مالیات و معافیت مالیاتیو مشمول مالیات که2910900شده توضیح بدین
برمقصد خود تمرکز کنید،نه بر موانعی که سر راهتان قرار دارند.
حرکت،تلاش و استقامت کنید .تا به مقصد مطلوب خود برسید.
پاسخ
سپاس شده توسط:
#4
ضمن عرض سلام مجدد خدمت شما

خواهش مي كنم، فقط انجام وظيفه است

معافيت مالياتي كه طبق قانون در سال 93 براي هر شخص معادل يك ميليون تومان است، و همچنين برخي از اقلام ليست حقوق نيز كه در تاپيك هاي فوق الذكر به آنها اشاره گرديده است (مانند حق مأموريت) مشمول ماليات نمي باشند. در ليست حقوق و دستمزد فوق؛ رقم مشمول ماليات عبارت است از مجموع حقوق و مزايا، به كسر معافيت مالياتي و اقلام غيرمشمول.

همانطور كه مشاهده مي كنيد در ليست مذكور، رقم مشمول ماليات (به دليل اينكه حقوق و مزاياي ناخالص از معافيت مالياتي كمتر است) منفي شده است، بنابراين ماليات آن صفر مي باشد. حال اگر رقم حقوق روزانه را در ليست فوق افزايش دهيد، خواهيد ديد كه ماليات آن تغيير خواهد كرد.

البته فرمول محاسبه ماليات در ليست خامي كه قرار دادم كامل نيست و فقط در مورد حقوق ماهيانه تا 7.000.000 تومان را صحيح محاسبه مي نمايد.

با احترام...
" برای حمايـت از ما، لطفاً بر روی بنرهای تبليغاتی سايت كليك نمائيد "

" اگر کسی خوبیهای تو را فراموش کرد، تو خوب بودن را فراموش نکن... "
" ای کاش یاد بگیریم، برای خالی کردن خودمان؛ کسی را لبریز نکنیم... "
" تنها « زمان » است كه دوست داشتن را ثابت می كند، نه « زبان »... "
پاسخ
سپاس شده توسط: parisa68


پرش به انجمن:


کاربران در حال بازدید این موضوع: 1 مهمان

"تبلیغات متنی"
"درباره‌ی ما"
"امکانات وبسايت"
تالانت - آموزش حسابداری تبلیغ متنی شما در اینجا کتاب حسابداری تسعیر ارز
وبسایت فروم‌لرن در واپسین روزهای اسفند ۱۳۹۱ فعالیت خود را آغاز کرده و کلیه خدمات ارائه شده در این انجمن کاملاً رایگان می‌باشد. هدف ما کمک به پیشرفت حرفه حسابداری بوده و امیدواریم که بتوانیم با یاری خداوند متعال، همکاری اعضاء عزیز و سرمایه‌های گرانقدرمان؛ گام مؤثری جهت نیل به هدف خود برداریم.

©۱۴۰۳: تمامی حقوق برای تالار گفتگوی تخصصی حسابداری فروم‌لرن محفوظ می‌باشد.

تــرجمـه شده توسط: Www.My-BB.Ir و iora.ir
قدرت گرفته از: MyBB, © ۲۰۰۲-۱۴۰۳ MyBB Group.
طراحی توسط: My-BB.Ir & Masoud_MI

زمان کنونی: ۰۱ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۱۱:۵۴ ق.ظ